再审案件,发现原判决认定事实错误或者认定事实不清的,应当在查清事实后改判。但原审人民法院便于查清事实,化解纠纷的,可以裁定撤销原判决,发回重审;原审 行为,案涉煤矿转让协议书应予变更,变更后,其不仅未欠付255万元转让款,而且李树林还应返还其多支付的煤矿转让价款105万元,并赔偿经济损失100万元。 ...
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冲动的让步,事后又反悔,出现没必要的纠纷。由律师代为起草离婚协议可全面维护当事人的应有权益。 二、离婚协议书在离婚后可以修改吗 一般情况下,在协议离婚 离婚律师来起草。 对于对方聘请律师起草好的离婚协议书,在签署时一定要慎重考虑,离婚协议书与平常的经济合同具有某种程度上的相似性,会有伏笔和陷阱,在盲目 ...
//www.110.com/ziliao/article-860173.html -
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一时冲动的让步,事后又反悔,出现没必要的纠纷。由律师代为起草离婚协议可全面维护当事人的应有权益。二、离婚协议书在离婚后可以修改吗一般情况下,在协议离婚 的离婚律师来起草。对于对方聘请律师起草好的离婚协议书,在签署时一定要慎重考虑,离婚协议书与平常的经济合同具有某种程度上的相似性,会有伏笔和陷阱,在盲目 ...
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但原审法院却不审查退伙时合伙财产应如何分割,三方的合伙投入是多少以及有无债权债务等,而只针对《退股协议书》,偏离退伙纠纷的本质。事实上,萧国章在合伙时 合伙协议,而萧国章与黄厚明均承认朱灌标有参与合伙体的经营,并对内掌管合伙体经济往来的单据,加上南海市松岗建筑工程有限公司、刘泽文也出具证明证实三人之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-186832.html -
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信用证争议。3.关于申请人无理缠诉,给被申请人造成经济损失问题。申请人多次提到036号合同的品质条款及货物品质纠纷问题,并据此向被申请人索要余款。被 被申请人与开证申请人Q公司1994年1月31日的协议书中“双方同意撤销193110号信用证远期30%部分”的协议内容,于1994年3月23日做出裁决撤销 ...
//www.110.com/ziliao/article-38210.html -
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信用证争议。3.关于申请人无理缠诉,给被申请人造成经济损失问题。申请人多次提到036号合同的品质条款及货物品质纠纷问题,并据此向被申请人索要余款。被 被申请人与开证申请人Q公司1994年1月31日的协议书中“双方同意撤销193110号信用证远期30%部分”的协议内容,于1994年3月23日做出裁决撤销 ...
//www.110.com/ziliao/article-37378.html -
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周父所说的我们兄妹二人私下有密谋、欺骗的手段。此协议也不存在后续的添加内容。 我们有协议书原件,写这份协议的时候是2012年,当时我母亲还在,不 某霞于2012年1月2日出资购买。因房产5年后才能自由交易过户,为避免纠纷的发生,双方经过协商协议如下,1.在房屋可以交易过户时,当事人双方马上办理过户手续 ...
//www.110.com/ziliao/article-934139.html -
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营私舞弊则需要掌握员工在公司损失中获取个人私利的证据。 10、如何界定“重大损害”,“重大损害”是否必须体现为造成直接的经济损失? 答:重大损害在公司规章制度中规定, 会通报过,如果有集体合同作为佐证则最佳;2)双方调岗协议书中明确,调岗后将按照新岗位的薪资体系进行定薪;3)企业也需要人性化一点,调薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -
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营私舞弊则需要掌握员工在公司损失中获取个人私利的证据。 10、如何界定“重大损害”,“重大损害”是否必须体现为造成直接的经济损失? 答:重大损害在公司规章制度中规定, 会通报过,如果有集体合同作为佐证则最佳;2)双方调岗协议书中明确,调岗后将按照新岗位的薪资体系进行定薪;3)企业也需要人性化一点,调薪 ...
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营私舞弊则需要掌握员工在公司损失中获取个人私利的证据。 10、如何界定“重大损害”,“重大损害”是否必须体现为造成直接的经济损失? 答:重大损害在公司规章制度中规定, 会通报过,如果有集体合同作为佐证则最佳;2)双方调岗协议书中明确,调岗后将按照新岗位的薪资体系进行定薪;3)企业也需要人性化一点,调薪 ...
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