，可 以不签订劳动合同。2007年8月，济源市某高校通知三年级营销系学生张某所在专业全体同学，2007年9月至2008年5月可自行联系单位实习，并在返校 影响，于是申请仲裁，要求张某继续履行双方签订的劳动合同，并赔偿对公司造成的经济损失。而张某认为其在公司工作期间，公司按《劳动法》规定支付其劳动报酬及 ...
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学历证明，在校期间到恒紫金投资公司从事工作，仅作为参与社会实践的活动，不属于《劳动合同法》中规定的劳动者，不是与用人单位订立劳动合同并建立劳动关系 。 【法律风险提示及防范】 法律界网站提示：在读大学生实习就业，务必与用人单位签订劳动合同，并且明确好劳动报酬等。同时需要明确的是，在读大学生完全可以参加 ...
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在校生是以学校为目的，为补充课堂知识、参与社会实践而进行的没有工资报酬的实习，或者是通过短期或不定期劳务获得一定报酬的勤工俭学，则不应认定与用人 《民事审判指导与参考》总第43辑 8、 劳动者欺诈签订劳动合同，能否适用《合同法》有关欺诈合同撤销权行使期间的规定？ 答：劳动者与用人单位发生争议应当优先 ...
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后双方发生纠纷，小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼，要求教育培训机构支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿。结果是，小李主张 在教育培训机构担任语文老师期间同时具有“在校学生”身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。因此，在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会 ...
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经济赔偿金，且双倍工资的时效已过，上诉人也不应向其支付因未签订劳动合同而产生的双倍工资。请求二审撤销（2015）德城民初字第3099号民事判决， 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年， ...
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签订劳动合同的二倍工资赔偿。但小李主张的“劳动关系”先后均未被仲裁机构及人民法院采信，未签订劳动合同的二倍工资亦未获得支持。法官释法在校学生在 在教育培训机构担任语文老师期间同时具有“在校学生”身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。因此，在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践 ...
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以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由 或者工会备案。 第三，就某一劳动合同而言，双方当事人在约定期满后还有可能续签，因此合同正文的尾部会出现“第二次签订合同期限”的字样。这是在双方仍遵循 ...
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有关案件办理结果公布，希望对于读者有所借鉴和帮助。最后要说明的是，我们团队的实习律师高冰为这些案例的整理编辑作出了很多工作，向她表示感谢。 案例一：李 。【案情概要】2016年6月老李进入西安某建筑公司位于高陵区工地工作，未签订劳动合同。9月某日，老李驾驶电动车在上班途中发生交通事故，经抢救无效死亡。 ...
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后双方发生纠纷，小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼，要求教育培训机构支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿。结果是，小李主张 在教育培训机构担任语文老师期间同时具有“在校学生”身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。因此，在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会 ...
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董事会秘书，2013年1月1日深圳康美生物科技股份有限公司与何新宁签订的劳动合同明确约定何新宁的工作内容只担任董事会秘书，也即何新宁担任深圳 股份有限公司年度财务报表审计报告，深圳康美生物科技股份有限公司2011年至2013年期间利润总额、净利润每年均有增长，一审对深圳康美生物科技股份有限公司的主张 ...
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