，还要考虑劳动者受疫情影响情形、政府防疫政策措施、劳动合同实际履行状况等，建议企业根据实际经营状况进一步完善工资考核标准。 02 关于弹性办公 周海平指出， 公司提出与张某解除劳动合同。某国际贸易公司主张，根据相关法律规定企业生产经营发生严重困难时可以裁员，并提交了连续三年亏损的财务报表佐证解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-826365.html -了解详情
王某、朱某等人存在的矛盾始终无法解决，顾某无法了解某房地产公司的实际经营状况，故顾某诉至法院。在一审法院审理过程中，顾某提交邮寄日期为2010年 、财务会计报告以及要求查阅公司会计账簿等权利。由于享有、行使知情权是股东监督公司经营管理的重要手段，也是股东重大决策权、受益权等其他核心权利得以实现和落实的 ...
//www.110.com/ziliao/article-655552.html -了解详情
调整时，提出补偿要求，此种要求，在被告方进行经营区域调整却并未将新区域恢复至原告原经营区域基本状况时（原经营区域原告已投入一定费用，被告仅是将原经营 经营期间内已支付营业员的工资，2007年1月2日后，被上诉人李剑莹已不存在实际经营的客观事实，且上诉人百大超市并非劳动合同主体，所以，上诉人百大超市要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-57399.html -了解详情
软件信息，经营范围虽然是包含了餐饮，并非其主业，案涉合同签订前被申请人也没有在餐饮行业实际经营直营店，且没有《条例》界定的须拥有的相关特定经营资源，仅 足以证明其履行了《条例》第二十二条所规定的信息披露义务。鉴于特许经营中特许人的经营资源、特许人的经营状况等信息对于被特许人是否选择特许人的经营模式具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-898957.html -了解详情
分红，与上一年度收益一千多万元相比悬殊极大，且股权收益与中原银行的实际经营状况和盈利水平极其不符，中汇公司有理由也有证据证明其合法权益受到了 、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。对比上述关于有限责任公司和股份有限公司股东知情权的法律规定，法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-878462.html -了解详情
上林林总总的加盟商机时，往往容易被诱人的宣传广告所吸引和蒙蔽。近年来，特许经营合同纠纷的数量居高不下，加盟商在发现欺诈行为后，不得已选择走入司法程序，而维权 即，第一步要事先考察欲加盟项目的市场前景，第二步要考察特许人公司的实际经营状况，第三步要考察其他加盟商的盈利情况，充分做好市场调研工作，力争做到 ...
//www.110.com/ziliao/article-868746.html -了解详情
第4.1条保单红利中约定本主险合同为分红保险合同每年根据分红保险业务的实际经营状况确定红利分配方案。保单红利是不保证的。我们会向您寄送每个保单年度的 向投保人、被保险人、受益人及社会公众描述新型产品的特性、演示保单利益测算以及介绍经营成果等相关信息的行为。信息披露的方式包括媒体、公司网站的说明和介绍， ...
//www.110.com/ziliao/article-655065.html -了解详情
月计提，按季发放，当期浮动工资是否发放由总公司决定，各公司可根据本公司实际经营状况发放或停发。因此不存在退还高某浮动工资的问题。对于加班问题因单位不 请求属正当要求。这是因为双方在所签劳动合同中已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主程序制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-545734.html -了解详情
月计提，按季发放，当期浮动工资是否发放由总公司决定，各公司可根据本公司实际经营状况发放或停发。因此不存在退还高某浮动工资的问题。对于加班问题因单位不 请求属正当要求。这是因为双方在所签劳动合同中已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主程序制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-543820.html -了解详情
月计提，按季发放，当期浮动工资是否发放由总公司决定，各公司可根据本公司实际经营状况发放或停发。因此不存在退还高某浮动工资的问题。对于加班问题因单位不 请求属正当要求。这是因为双方在所签劳动合同中已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应主动与职工协商变更劳动合同的相关条款，或通过民主程序制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-543544.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务