合肥三级工伤伤残等级能赔偿多少钱？合肥劳动工伤专家律师高飞提示，可一次性获赔100万元，生活护理费为68万元，辅助器具费12万元，以上合计180万元左右（ 月支付，支付到男60岁、女50岁退休止）①《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险 ...
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日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长。 统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤鉴定有效时间1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请 伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构 ...
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证明原告的伤情及住院的时间和需要陪护的情况；2、焦作市工伤职工劳动能力鉴定表，证明原告工伤伤残等级为九级；3、医疗费票据两张、鉴定费票据一张，证明 劳动关系，原告XXX在工作中受伤，依法被认定为工伤，并被评定为九级伤残，故原告XXX应依法享受相应的工伤保险待遇。被告河南XXX有限公司作为用人单位，未给 ...
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，记者从石市人力资源和社会保障局获悉，原本需要和普通办理程序相同的“小工伤”，将适用简易处理方法，办理时间由原来的三五个月甚至半年，缩短为一两个 或视同工伤情形规定的；职工所受伤害程度轻微，达不到《职工工伤与职业病致残等级》规定的伤残等级评定标准，且治疗终结后其医疗费用总额在1000元及以下的；用人 ...
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费及其他特需生活服务费等； （七）冷暖费、健康咨询费、疾病健康教育费、各项功能评定费、与劳动能力鉴定相关的检查费。 （八）药店购药费用、无相关病历记录的 办理更换手续。 第三十九条 跨统筹地区流动就业（非我市户籍）的农民工，工伤伤残等级被鉴定为一级至四级或因工死亡的，本人或供养亲属可自愿选择一次性享受 ...
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的医疗费等费用，双方的约定并未明确称涉及伤残等级评定后的相关待遇；况且费用较低，假设包括六级伤残的工伤待遇在内的话，则属显失公平，不 支付的48564.30元后，裁定“被申请人在本裁决书生效之日起十五日内支付申请人工伤待遇差额人民币132899.57元”。 如今，裁决书已发生法律效力，本案已进入了法院 ...
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干活时被吊车从高处撞下受伤，本案伤残等级的评定应依据中华人民共和国国家标准GB／T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行。被鉴定人李XXX外伤致 等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。李XXX伤残等级评定为八级。在诉讼中，原告陈述被告支付了原告在郑州凯安 ...
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（常熟）有限公司的主要诉由是：被告俞国良经劳动部门认定为工伤及评定工伤伤残等级的时间均在国务院《工伤保险条例》实施之前，根据相关法律、法规的规定，被告的 ，由此引发了本案双方当事人的争议。用工单位认为，2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第六十四条明确规定本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的 ...
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、误工费、护理费计12000元，并申请人民法院委托鉴定机构给予伤残等级评定，待鉴定结果确定后再追加伤残补助费、赔偿金。 经查，马某砖厂前身系集体企业 包括各类企业的职工和个体工商户的雇工，而且还涵盖了非法用工主体，均享有工伤保险待遇权利。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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、误工费、护理费计12000元，并申请人民法院委托鉴定机构给予伤残等级评定，待鉴定结果确定后再追加伤残补助费、赔偿金。 经查，马某砖厂前身系集体企业 包括各类企业的职工和个体工商户的雇工，而且还涵盖了非法用工主体，均享有工伤保险待遇权利。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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