人人身损害事实状态设置的唯一司法确认制度，足以证明人身损害确已发生。同时，《工伤保险条例》第四十一条规定，职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三 立刻凸显，需要经历宣告死亡程序予以确认，如果以事故发生或者宣告失踪之日开始计算工伤申请时效，不仅不利于准确、及时地查明案件事实，更不利于最大限度地保障受伤 ...
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享受工伤待遇的请求，早已超过时效。法院审理后并未采纳其主张。根据１９９６年１０月１日起才试行的《企业职工工伤保险试行办法》第十条规定：企业应当自 事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长三十日。那么，超过三十日是否就不予受理了呢？ ...
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认定仍可获赔？我市近日审理了一起工伤保险待遇纠纷：用人单位采用欺骗的手段，故意拖延申报工伤时间导致职工小马（化名）超过工伤认定申请时效，进而无法认定工伤 项目和标准获得赔偿。2009年7月3日，法院判决被告冶金公司支付小马工伤待遇38105.36元。被告冶金公司对一审法院的判决不服，提起上诉。后经中院 ...
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工伤保险条例》等法规，而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被 引发争议的，其申诉时效是六十日。也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其 ...
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该公司不存在劳动关系。秦某于2013年8月19日再次向某县劳动人事争议仲裁委员会申请确认与乙公司的劳动关系，仲裁委于2013年9月17日作出仲裁裁决：秦某与 ，申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间。说明工伤申请1年的时效并非是不变期间，而是一种可变期间。 第二、《工伤保险条例》第十七条第一款规定工伤事故 ...
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将补充后的材料送交被告劳动保障局，但被告以超过申请时效为由拒收。故原告诉至法院，请求判令被告依法履行工伤认定的法定职责。原告在庭审前提供了如下证据：1 的诉讼请求。被告在法定期限内提供了如下法律依据：1、《工伤保险条例》。2、《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》。在审理过程中，本院根据原告的申请依法 ...
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将补充后的材料送交被告劳动保障局，但被告以超过申请时效为由拒收。故原告诉至法院，请求判令被告依法履行工伤认定的法定职责。原告在庭审前提供了如下证据：1 的诉讼请求。被告在法定期限内提供了如下法律依据：1、《工伤保险条例》。2、《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》。在审理过程中，本院根据原告的申请依法 ...
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5月26日向栾川县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局同日以超过工伤认定申请时效为由，作出洛（栾）工伤退字（2011）1号《不予受理通知书》。 申XX治疗期间已发生的医疗费、交通费、住宿费，洛阳XXXXXX有限公司不再承担此部分赔偿金。依照《工伤保险条例》第十四条、第十七条、第三十四条、第三十五 ...
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后10日内进行复审。申请人提供材料完整的，属于社会保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，应当受理；申请人提供材料不完整的，应当当场或者在5日内以书面 职工配置辅助器具应由用人单位到市劳动能力鉴定委员会申请鉴定确认后，持其确认结论通知书到参保地工伤保险经办机构办理配置辅助器具的相关手续。经办机构审核同意 ...
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级伤残。2003年2月10日周某向北碚区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，北碚区劳动争议仲裁委员会以超过申诉时效为由作出不予受理通知。2003年3月，周某起诉至 其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定及《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发[2012]22号）第三十八条即 ...
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