路上，前面行驶的拖拉机突然停车，发生碰撞，导致小腿骨折，问能申报工伤吗？现在费用要5万，自身家庭经济不宽裕，拖拉机又无保险，能申请道路求助基金吗？ 认定应不能成立。 对于第二个问题，是否能够申请道路求助基金。理论上是可以，因为道路求助基金目的就是救助因交通事故而处于困境的受害人员，但也得有一定条件， ...
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到所在区的社保中心为其建立城保个人账户，按2010年度城保缴费基数下限2140元申报缴纳基数。 9月，小李遇到一个更适合自己发展的机会，向会计所提出辞职。 为他缴过任何社会保险费用。单位称：单位可以不为征地人员缴纳任何社会保险费。 小李不禁满腹疑问，有这样的规定吗？ 【说法】按本市相关规定：被征地人员 ...
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能达到双赢的效果。而实际上，这是一种不规范的用工管理模式，潜藏着大量的劳动争议和法律风险。用人单位可以通过依法与拾荒者建立劳动关系，签订劳动 待遇。四、操作提示以下列举了部分常会出现的工伤认定的特殊情形，帮助各用人单位人力资源管理工作者准确判定工伤，及时申报工伤。1.虽未签订劳动合同，但存在事实劳动 ...
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矿业集团有限公司的，我们回去后，都需要重新修改一下。如果你早说，我们上午就可以将事情办完。 为了保险起见，我和吴某商量，我决定到分宜县工商局查询 通知》等法律法规和政策的规定，申请人与被申请人间存在事实上的劳动合同关系。 为申报工伤，根据《劳动合同法》第七十七条的规定，申请人请求贵委依法裁决确认申请人 ...
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事务所，采访了李水全律师。●记者：165万可称得上是“天价”吗？李水全：算是，也不算是。工伤赔偿一次性补偿数额较低，也是现实存在的问题，比如劳动 后，经劳动者或其亲属申报，在紧急条件下，劳动保障部门在短时间内就工伤进行初步确定，先予支付工伤职工的医疗费用，这样可以解决工伤职工高额医疗费的后顾之忧。还有 ...
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单位与我们订立３年期限劳动合同，但现在我们知道应当签订无固定期限劳动合同可以吗？ 答：用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同后，劳动者才主张用人单位 足额申报缴纳社会保险费的处理，不属于劳动争议仲裁处理范围。 问：工伤职工已经达到退休年龄终止劳动合同的，不定期能享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗 ...
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行政行为都是违法的。第二，虽然〈城市房屋拆迁裁决工作规程〉第五条并未明确申请人可以不出示该证据，但按其重要性，其应落入该法条第(八)项，即：其他与裁决 在1991年10月在单位检修设备时，与他人抬重物发生事故,造成了伤残。当张慕春申报工伤材料时，被厂领导以政绩为由隐瞒，扣押了手续，至此，张慕春与厂方积 ...
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的真实意思表示，用人单位也已实际支付了单位应缴纳的社会保险费用，吴某不能享受工伤保险待遇的责任应由其自行承担。裁判结果：仲裁庭经审理认为，按照《 和《社会保险费征缴暂行条例》第十条第一款规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会 ...
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这时网友张先生才了解到用人单位没有为他申报工伤。我听说申报工伤要在一年内。现想请问下，这种情况是否还可以申报工伤认定？网友张先生询问道。省律师 ；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。欧阳律师认为， ...
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