5天。事后，他们来到律师事务所请求法律援助。通过诉讼调解，他们在1个月后拿到了全部拖欠工资。律师：欠薪问题是农民工外出打工遇到的比较典型的问题之一，也 现在有专门的律师事务所，可以为农民工免费打官司。但是，如果按照完整的司法程序，处理这类案件最快也要一个月时间，慢的可能会长达两年。即使农民工最终拿到钱 ...
//www.110.com/ziliao/article-305457.html -了解详情
,你每个月最低也必须要按照这1189交钱! 但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都 的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔 ...
//www.110.com/ziliao/article-287769.html -了解详情
经济赔偿还有两倍工资共计2万多元。 小雅不仅直接离职还拿到了经济补偿，一身轻松！ 其实在生活中，一般情况下，员工想要离职，都需要提前一个月或者一个星期 这6种情况下，就算你主动离职，也是可以拿到经济补偿的！ 1、单位不提供劳动保护或劳动环境存在安全隐患如果工作环境不好或者存在重大隐患的，劳动过程中极易 ...
//www.110.com/ziliao/article-940187.html -了解详情
了王某某提成，尚有2500元的底薪未发放。2013年10月29日，“同某某公司”的法定代表人“侯某”口头将申请人辞退，并不准许其进入工作场所。而此时，王某处于怀孕 王某支付工资的，如此一来，王某可能很久都都不用去上班，但是还能拿到工资，工资远比违法解除劳动合同的赔偿金要多。王某在听到本律师的分析后， ...
//www.110.com/ziliao/article-547586.html -了解详情
罗支付经济补偿金11750元。 自2008年10月6日入职时起，到2010年12月31日劳动关系解除时止，罗在帝丝迈公司的工作时间总计两年两个月零二十 合同、第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资之规定，帝丝迈公司应当支付罗自2008年11 ...
//www.110.com/ziliao/article-473881.html -了解详情
在使用员工超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同，就要支付双倍工资。《劳动合同法》实施以来，许多未签劳动合同的职工纷纷与企业打官司，但有的拿到了双倍工资 不与劳动者签订劳动合同，责任在用人单位，裁决用人单位自小张进公司工作第两个月起，支付双倍工资。用人单位虽然不满，找出种种理由。但确实错在用人单位， ...
//www.110.com/ziliao/article-366081.html -了解详情
日一直到2011年4月12日）。且在x都中院网上出现了一份案号和时间，审判庭组成人员完全一致，但裁定理由和结果完全与申请再审人拿到的裁定不同的 ○一一年六月十九日一个简单的劳动争议，经过一审二审发回重审，二审再审，从2008到2012历时4年，最终以 “本院认为王复生在1987年之后，就未领取工资，其 ...
//www.110.com/ziliao/article-298269.html -了解详情
部门经理在这几个月实行计件制当中，想方设法地来降低我们的工资，原来未计件时是单休3000元一个月，现在达到了4000以上了没有休息，休息了也没有钱。基本也没休息的。如果我现在不做了我要怎么做？能不能拿到这几个月的双倍工资？如果可以，我需要准备什么证据吗？ 单兴山律师： 一、孙女士有权拒 ...
//www.110.com/ziliao/article-297739.html -了解详情
终止；2、无需支付经济补偿金；3、支付实际工作时间报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第 的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 【律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-278052.html -了解详情
妙泉说，很多时候，擅自改变了员工的上班时间，有时候员工一个月就“欠”了公司100个小时的工时。而到了节假日繁忙的时候，公司就 要求员工长期加班，比如超时 法律、法规等均未规定在实行标准工时制度的情形下，每日工作时间不足8小时的，企业可通过安排员工在休息日集中上班又不安排补休 及不支付加班工资的形式补足 ...
//www.110.com/ziliao/article-242137.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务