不干了，并把手头工作做了交接，但在当天晚上他又找我谈话，说不是真的想辞退我，让我考虑一下选择继续上班还是辞职，辞职的话就给我结清工资。我想咨询一下， 无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有律所或法律援助帮助您争取到相关权益。 ...
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依法判令被告支付原告代通知金12000元；4、 依法判令被告支付原告双倍工资60000元；5、 本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2010年5月10日 ，2010年11月26日被告通知原告到科王集团公司（实体不存在）述职并交接相关工作手续。双方均已确认建立了事实劳动关系。1、仲裁裁决认定事实不清， ...
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部门负责人找杨某谈话，通知劳动合同到期不再续订，之后杨某工作至3月24日，3月25日再未到岗，未办理交接手续。公司于2015年4月8日发出终止劳动合同通知， 关系继续存续而要求公司支付2016年3月26日至2016年8月17日期间的工资、产检及生产费用，没有事实依据。文章转自网络，如有侵权，联系删除。...
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他们与新公司签订了劳动合同。当时，有职工提出经济补偿金的问题，但是公司说，工资待遇都不会变，也没有让他们丢工作，所以没有经济补偿金。新公司与他们签订 日前，他接到公司人事部的通知说，他的合同即将期满，公司不再续签，希望他办理交接手续。公司将给予他三个月工资标准的经济补偿金。 黄先生听说《劳动合同法》有 ...
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18日和2015年4月20日签订的补充协议两份;7.收款收据和买卖楼宇交接书(复印件);8.中国农业银行交易流水清单、银行卡取款凭条;9.律师函、邮政特快专递回单; 不足以证明原告有赠与被告涉案房产的购房款为被告买房的意思表示。 被告认为原告赠与房款系因其为原告的公司工作且长年只获得了极低的工资收入， ...
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53631. 01元。A名下有定期存款20242.5元、活期存款21531. 82元、理财产品345000元。A主张B2015年8月4日以后半年的工资余款为159000元， 子女坚决拒绝探望的； （6）发生过借探望之机藏匿子女行为的或有明显藏匿倾向的； （7）其他不利于子女身心健康的情形。 （三）中止 ...
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条款，则可不赔偿，只需要提前一个月书面通知单位，做好工作交接即可。 而在现实工作中，不少单位因工作需要，为劳动者提供了专项培训，并支付了相应的培训费 支付单位不超过6万元的赔偿金。 如果辞职是因为单位的原因造成，比如单位不按时发工资或存在超时加班等违法行为导致，即使服务期未满，劳动者也可提出辞职，无需 ...
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某文说在河北买，用赵某文的身份证，一切手续都由赵某娟负责，赵某娟每月以工资形式给赵某文9000元。买房手续都是赵某娟办理的，赵某文歇工跟赵某 房事宜，赵某文表示孙某良不同意提供身份证明文件，赵某文尝试做孙某良的工作未果，无法配合提供手续。 赵某娟偿还涉案房屋贷款至2019年2月，此期间共计支付贷款费用 ...
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了被告，被告于2015年6月10日将涉案房屋交付给陈怡、张进，并办理了楼宇交接手续。原告和被告均确认被告已支付了109万售房款给原告，尚有51万元 赠与之意，不足以证明原告有赠与被告涉案房产的购房款为被告买房的意思表示。被告认为原告赠与房款系因其为原告的公司工作且长年只获得了极低的工资收入，被告收入虽 ...
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诉至法院。 一审法院认定上述事实，有《试用期劳动合同》、《劳动合同》、《解除劳动关系通知书》、《薪资确认单》、录音、《离职人员交接明细》、加班申请单、个税 双薪。虽然王xx未工作至年底，但双方劳动合同的解除系xx公司的违法解除行为造成，故xx公司仍应向王xx支付年终奖。 关于加班工资。xx公司在一审中 ...
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