针对沙宾科夫可能就公安机关对其立案侦查、对其实施较长时间刑事羁押，以及有关司法机关工作人员曾表示其系在中国领域内犯罪的合法性问题等进行无端指责 裁定不予引渡。但是，高级法院引渡裁定书应当如何制作，最高法院尚未予以明确规范，有过审查此类案件经历的外省市高级法院的引渡裁定书文本，也难以作为标准的样式。为此 ...
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5、被告公司为养殖行业，原告为清粪司机，其清理工作受季节的影响较大，7月至9月份工作时间稍长，对超时加班每月考勤中会标注原告实际加班时间，并由 ，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬”第二款规定：“前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工 ...
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事故的案件历来是医患双方矛盾对立尖锐，不好审理，便以区法院已经做了大量前期工作，指定区法院继续审理。 因本案原告方共提供了20多份证据，其中还包括一 。依照传统的庭审程序，举证和质证都是在开庭之时才进行。为了避免挺身时间过长，我们依照最高人民法院新出台的民事诉讼证据规则，将举证部分放在开庭之前进行。 ...
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针对沙宾科夫可能就公安机关对其立案侦查、对其实施较长时间刑事羁押，以及有关司法机关工作人员曾表示其系在中国领域内犯罪的合法性问题等进行无端指责 裁定不予引渡。但是，高级法院引渡裁定书应当如何制作，最高法院尚未予以明确规范，有过审查此类案件经历的外省市高级法院的引渡裁定书文本，也难以作为标准的样式。为此 ...
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、残疾赔偿金等则应按照上海地区标准予以赔偿；误工费一项考虑原告作为一名在香港工作的演艺人员，其提出的每月17000港币的收入并未超出合理的范围，故酌情以每月 万余元，保险公司在保险范围内承担保险金的责任。 被告王某表示，原告住院时间过长，而且大夫说原告关节疼也许以前就有，请法院公正判决。 第三人某 ...
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没有建立劳动关系；2002年4月至2006年10月是鑫万佳公司员工，担任技术工作(总工)，年薪40万元；刘凯表示其参与了相关软件1996年DOS版本，镇江万佳公司 佳公司后，海钛公司才起诉鑫万佳公司侵权。鑫万佳公司不但会因时间过长及主管技术的管理人员离职而增加收集证据等方面难度，而且无法迅速查清朱?明 ...
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的内容。双方约定的保密期限为劳动合同期及颜某离职后的两年内。颜某在**公司工作期间表现不错，业绩不俗，很快打入该公司的核心销售阵容。2010年5月，颜某向 登报向原告道歉。戚某到庭后称，对于自己在原告处工作时是否接触过产品设计图纸和参数的问题，由于时间过长，记不太清了。他认为原告提供法院的产品安装设备 ...
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所有人面前，引人深思。但从实践来看，一方面，很多“过劳死”的劳动者是因为长时间过度劳累所致，其损害结果未必都发生在工作时间和工作岗位，很可能因劳累在家休息时死亡，而这并不符合视为工伤的认定标准。另一方面，“过劳死”具有隐蔽、累积、持续等特点，劳动者或者突发疾病但并未死亡，或者经抢救后在 ...
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科律师事务所律师赵强。职工声音 过度加班生病 企业应适当担责“如果可以证明是因为加班工作，而造成的突发疾病，企业应该负责吧。”面对记者的提问，职工刘女士说 行政法规规定的其他情形。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。如果职工面对企业加班时间过长，赵强律师建议，应当注意留存企业相关证据，及时向 ...
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在房屋租赁合同期内，出租人不得单方面随意提高租金水平。因此租赁期限不宜订得过长，否则时间过长市场价格因素变动较大，不利于控制风险。这方面由于比较少见，应该 双方当事人均认为解除合同更加符合自己的利益，或者一方提出要解除合同，经协商、做工作后另一方也同意的，合同也可以解除。这两个比较简单。下面着重讲一下 ...
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