工程不可能这么少,虽然被告人吴某某没有原始票据佐证,但有磊某公司员工的证词佐证。(3)差旅费17,375.00元有漏列,为解决南孚宫工程两次出差到江苏扬中 第(三)项、第一百九十五条第(二)项、第二百三十三条之规定,判决如下:撤销贵阳市南明区人民法院(2013)南刑初字第883号刑事判决:被告人吴某某 ...
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月的岗位工资6,000元、出差补贴4,500元及差旅费报销款550元,但其未向本院提供差旅费报销款550元的报销凭证,而某某关于5,525元系6,000元扣 在判决主文中予以表述。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十八条的规定,判决如下:一、被告宁波某某服饰有限公司于本判决生效之日起七日内支付 ...
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约定由劳动者承担违约金。申请人通过《劳动合同》为答辩人设定的违约条款违反《劳动合同法》的强制规定,应当认定无效。 二、申请人要求答辩人赔偿经济损失1184896 经济赔偿与事实不符,于法无据。 本案中,赵某提出仲裁反申请,要求支付拖欠的工资及报销的差旅费,并支付经济补偿金。 仲裁委裁决: 一、驳回公司 ...
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赔偿我公司各项损失及违约金合计108.2359万元,具体包括我公司向刘颖支付的劳务费及差旅费51 159元、片头重新制作费13 000元、设备租金50 000元、 累计领取劳务费5万元以及剧组为其报销的车票费用1159元。2009年3月14日,湖南传媒公司给予剧组成员放假,并规定应在4月8日按时返还 ...
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赔偿我公司各项损失及违约金合计108.2359万元,具体包括我公司向刘颖支付的劳务费及差旅费51 159元、片头重新制作费13 000元、设备租金50 000元、 累计领取劳务费5万元以及剧组为其报销的车票费用1159元。2009年3月14日,湖南传媒公司给予剧组成员放假,并规定应在4月8日按时返还 ...
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合同没有违法之处,故无需支付赔偿金。2、周玉凤每月获得的工资中包含工资、奖金、公务经费、费用报销等多项资金,不能简单以此作为赔偿金数额认定的依据。 工资中的支援金包括电话费、差旅费、交通费、培训费、会议费等公务经费。参照1990年1月1日国家统计局第1号令关于工资总额组成的规定,周玉凤收入组成中的工资 ...
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至4月21日期间的补贴工资。某化工公司表示,根据公司规定,郑某每月凭票据可享受2500元的差旅费报销和100元的通讯费报销,2009年后,因郑 .88元(月工资4514.24Х12)及额外经济补偿金27085.44元;二、驳回郑某的其他仲裁请求。 本案被申请人不服仲裁裁决,上诉至北京某区法院。后在法院 ...
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。 3、针对申请人主张的2016年6月的差旅费、招待费、通讯费、快递费等费用,因为申请人2016年7月10日申请离职,还未到报销日申请人就申请了 的经济补偿金18万,申请人系自己无故单方申请辞职,并非被申请人存在《劳动合同法》第38条规定情形下申请人提出离职,被申请人不存在“未及时足额支付劳动报酬的 ...
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不属于工资范畴,本案中所涉及的“报销款”,是用人单位与劳动者出于规避国家税收法律规定的纳税义务而产生的,双方的约定违反了法律规定且损害了国家利益,不应 钱款不属于工资范畴。它只是企业对于员工因工作发生的相关费用的一种补偿,如员工出差产生的差旅费、伙食费、长途电话费等,通常是根据实际发生情况进行实报实销 ...
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某公司就培训费用仅向仲裁委提交有1700元差旅费报销票据,故其与张某约定的服务期违约金数额不符合法律规定,张某应支付的违约金数额不得高于1700元;其次,张 日离职,某公司应向其支付当月全月工资3500元;综上,仲裁委得出了本案的上述仲裁结果。 【警告启示】一般情况下,公司不能和劳动者约定违约金,如果 ...
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