的停薪留职"不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇".但从法律适用原理上讲，新法优于旧法;法律、行政法规伏于(部门)规章和规范性文件，先颁布的上述61号应当 劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》①第9条规定"原固定工中经批准薪留职人员，愿意回原单位，继续工作的，原单位应与其签订劳动 ...
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，一方面作为人民政府的职能部门，执掌一定的行政职权，管理一定的行政事务;另一方面，它又执行一部分所谓的刑事事务，拥有所谓的刑事司法权。在我国的行政机构体系中，像这样 行政复议与行政诉讼的受案范围上又产生了冲突。但根据新法优于旧法的原则，应遵循《行政复议法》的规定，对行政处理决定(除确权案件外)不能申请 ...
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损害赔偿解释是2004年5月1日起施行的，《侵权责任法》更是2010年才颁布实施，新法优于旧法是法律常识，何况人身损害赔偿司法解释第三十六条明确 民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》”指的是，精神损害赔偿的数额标准按该解释的规定执行。 关于精神损害抚慰金的数额，法律并没有具体的标准，精神损害赔偿 ...
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八十四条第二款的规定可以得到印证；最后，1989年11月6日两高《关于执行〈关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定〉若干问题的解答》（以下简称《解答》）第2 司法解释仅是依法律的原则精神就如何适用具体规范所作的阐释。一旦新法颁行，基于旧法旧原则的司法解释即当自行废止。因此，1998年最高法院《关于审理挪用公款 ...
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了申请人的合法权益。至今，还未收到行政复议决定。 二、是民事诉讼，还是行政诉讼 《行政诉讼法》(2014修正，2015年5月1日起施行)第12条规定， 但后一个司法解释并未明确，只是说行政协议发生纠纷，适用当时的规定，根据新法优于旧法，法院可以受理。 2）关于法律适用 上述司法解释中提到，2015年5 ...
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经济状况和生活水平对贺美的护理费酌定按照60元/天的标准计算，合情合理。贺美认为应按120元/天计算护理费，未提供充分证据证明。关于赔偿年限问题。贺美在一审时 侵权责任法》实施后，残疾赔偿金是包含了被扶养人生活费的，根据新法优于旧法的原则，应该包含。 观点二：《人身损害赔偿解释》第三十二条规定中的残疾 ...
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经济状况和生活水平对贺美的护理费酌定按照60元/天的标准计算，合情合理。贺美认为应按120元/天计算护理费，未提供充分证据证明。关于赔偿年限问题。贺美在一审时 侵权责任法》实施后，残疾赔偿金是包含了被扶养人生活费的，根据新法优于旧法的原则，应该包含。观点二：《人身损害赔偿解释》第三十二条规定中的残疾 ...
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的通知》同样包括了民事、经济案件在内。也就是说，在山西省境内，不管是经济案件还是侵权案件，只要诉讼标的超出最高人民法院批准备案的3000万元，就应该由山西高院管辖 和国务院制定的行政法规为依据，不得以地方性法规、行政规章为依据。”按照新法优于旧法的原则，这一新的司法解释已使前一司法解释中关于企业之间的 ...
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十年的规定，在开庭前将案由变更为共同共有纠纷，并以《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第177条(以下简称《民法通则意见》第 的决定》第24条废止。根据我国《立法法》第八十三条规定的特别法优于普通法、新法优于旧法的原则，原告的主张也无任何法律依据。原告以已被法律依法 ...
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人民共和国产品质量法》，否则不符合立法精神。况且法理上有个新法优于旧法，特别法优于普通法的原则，故应优先适用《产品质量法》。本案一、二审判决只适用了 在这方面的义务有所不同。张某乙作为个体工商经营者，不论是从批发，还是从代销等渠道进货，都必须执行此项进货检查验收制度，验明产品合格证明和其他标识。而张某 ...
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