节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用； （7）同事之间团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事； （8）关心企业，维护企业形象，不做有损企业形象和 之一，经查证属实，为严重违反纪律，可视情予以解除劳动合同： （1）无理取闹，打架斗殴，影响企业生产秩序的； （2）利用工作或职务便利，收受贿赂而 ...
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，寻衅滋事罪侵犯的客体是公共秩序，在客观方面表现为肆意挑衅，无事生非，无理取闹，横行霸道，破坏公共秩序，情节严重或者情节恶劣或者造成公共场所秩序严重混乱的行为。 的起因，是因为特定的原因，针对特定的人，并不完全的肆意挑衅，无事生非，无理取闹，出于耍威风，去了发泄，填补精神空虚，寻求精神刺激等流氓动机的 ...
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4条 员工应服从工作安排，积极维护公司的对外形象。第5条 员工不得在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理。第6条 员工工作期间 重大损失，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第11条 在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理的，第一次给予批评教育， ...
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4条 员工应服从工作安排，积极维护公司的对外形象。第5条 员工不得在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理。第6条 员工工作期间 重大损失，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第11条 在公司无理取闹，或聚众闹事，打架斗殴，影响公司的正常经营和管理的，第一次给予批评教育， ...
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前院就是她个人的，连土地使用权证都没有，现在想当然地认为属于她的地牌，纯属无理取闹，当然也间接说明原、被告在“1.5米”的理解上是有重大分歧的。 （2 的基础上缩小后再向被告另行补偿。如果被告执意认为仅有1.5米通道的话，纯属无理取闹，无疑是在胁迫原告。这不仅违反了民法上的公平正义原则、诚信原则和公序 ...
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节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用； （7）同事之间团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事； （8）关心企业，维护企业形象，不做有损企业形象和 之一，经查证属实，为严重违反纪律，可视情予以解除劳动合同： （1）无理取闹，打架斗殴，影响企业生产秩序的； （2）利用工作或职务便利，收受贿赂而 ...
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可以看出，四被告人的共同主观心态主要是为了争强好胜，显示一种霸气，通过无理取闹来寻求精神刺激。在客体方面，由于四被告人在公共场所取哄闹事，随意追逐、挟持 刚满16周岁的未成年人，其心理和思维均处于一个不稳定时期，因此，他们在无理取闹过程中往往会提出一些不切实际的要求。拿钱了事的意思表示是被告人顾某、罗 ...
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可以看出，四被告人的共同主观心态主要是为了争强好胜，显示一种霸气，通过无理取闹来寻求精神刺激。在客体方面，由于四被告人在公共场所取哄闹事，随意追逐、挟持 刚满16周岁的未成年人，其心理和思维均处于一个不稳定时期，因此，他们在无理取闹过程中往往会提出一些不切实际的要求。拿钱了事的意思表示是被告人顾某、罗 ...
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的利益，说白一点，她们是去放松自己，不是去受气的。消费者是“上帝”并非无理取闹的提法。而实际情况呢？当晚仅仅因为被告人陈新兰躺在沙发上将啤酒瓶碰倒 或者叫老板过来处理。辩护人认为，潘丽丽提出的这一要求并不过分，绝不属于无理取闹或者寻求精神刺激的想法。因此本案属于事出有因，而且是正当的 “因”。 第三， ...
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成员应共同遵守的社会秩序挑战的故意；在客观方面表现为肆意挑衅，无事生非，无理取闹，横行霸道，破坏公共秩序，情节恶劣的行为；其侵犯的客体是公共秩序，侵犯 破坏社会公共秩序，为了寻求精神刺激或变态心理的满足而随意殴打他人，在公共场所无理取闹，耍威风、逞强好胜等不正常的精神刺激或其他不健康的心理需要为起因 ...
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