轻伤害案件大部分是由邻里关系等民事纠纷引起的,多数发生在亲朋、邻里、同事之间。此类案件如能得到正确、及时、妥善处理,对于缓和社会矛盾,构筑和谐社会 ,两种心理互相感染,以致轻伤害案件不断发生,居高不下。 也许有人说,对已经进行了民事赔偿的轻伤害案件作撤案、不起诉处理,是处于诉讼经济节约司法资源的考虑。 ...
//www.110.com/ziliao/article-43441.html -
了解详情
轻伤害案件大部分是由邻里关系等民事纠纷引起的,多数发生在亲朋、邻里、同事之间。此类案件如能得到正确、及时、妥善处理,对于缓和社会矛盾,构筑和谐社会 ,两种心理互相感染,以致轻伤害案件不断发生,居高不下。 也许有人说,对已经进行了民事赔偿的轻伤害案件作撤案、不起诉处理,是处于诉讼经济节约司法资源的考虑。 ...
//www.110.com/ziliao/article-39586.html -
了解详情
劳动合同中约定的,所以,应依据劳动法规予以处理;第二种意见认为,本案应当按照民事纠纷予以处理。因为房屋买卖协议是在双方劳动合同解除后达成的,所以,应适用 适用民法通则予以解决。劳动争议,是指用人单位与劳动者因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定,本条例适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-325440.html -
了解详情
合同中约定的,所以,应依据劳动法规予以处理; 第二种意见认为,本案应当按照民事纠纷予以处理。因为房屋买卖协议是在双方劳动合同解除后达成的,所以,应 适用民法通则予以解决。 劳动争议,是指用人单位与劳动者因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定,本条例适用于 ...
//www.110.com/ziliao/article-231550.html -
了解详情
合同中约定的,所以,应依据劳动法规予以处理; 第二种意见认为,本案应当按照民事纠纷予以处理。因为房屋买卖协议是在双方劳动合同解除后达成的,所以,应 适用民法通则予以解决。 劳动争议,是指用人单位与劳动者因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定,本条例适用于 ...
//www.110.com/ziliao/article-139629.html -
了解详情
合同中约定的,所以,应依据劳动法规予以处理; 第二种意见认为,本案应当按照民事纠纷予以处理。因为房屋买卖协议是在双方劳动合同解除后达成的,所以,应适用 适用民法通则予以解决。 劳动争议,是指用人单位与劳动者因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定,本条例适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-45159.html -
了解详情
合同中约定的,所以,应依据劳动法规予以处理; 第二种意见认为,本案应当按照民事纠纷予以处理。因为房屋买卖协议是在双方劳动合同解除后达成的,所以,应适用 适用民法通则予以解决。 劳动争议,是指用人单位与劳动者因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定,本条例适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-41214.html -
了解详情
铁路法院审理的民商事案件中更具有典型的意义。 一、滥用民事诉权的内涵 诉权是指当事人可以基于民事纠纷的事实,要求法院进行裁判的权利,是公民的一项宪法 行为之间具有因果关系。 法律上的因果关系包括直接因果关系和间接因果关系,在滥用民事诉权引起的诉讼中,笔者认为,受损害的结果应与滥诉行为人的滥用民事诉权 ...
//www.110.com/ziliao/article-833606.html -
了解详情
其他婚姻纠纷,诸如使用虚假身份、他人代理、登记手续不规范或证件不齐全等引起的婚姻登记纠纷,与无效婚姻和可撤销婚姻相比,除其具体表现形式不同外,其他方面 由婚姻机关登记;案件性质相同,都是平等主体之间的民事纠纷。对于完全相同的婚姻纠纷,为什么对前者由法院按民事纠纷直接处理,后者则要按行政案件处理呢?这种 ...
//www.110.com/ziliao/article-352119.html -
了解详情
房屋所有权登记在答辩人名下的事实,肆意侵占他人合法房产,属于典型的民事侵权行为。因此而引发的民事纠纷应属人民法院案件的受理范围。 二、答辩人名下只有诉争房屋 出现的单位因建房需拆除职工居住的单位自管房屋,但职工不同意拆除而引起的占房纠纷,因单位分房,职工对单位的分房方案(包括职工对所分配房屋位置、面积 ...
//www.110.com/ziliao/article-299531.html -
了解详情