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2012年度劳动争议十大典型案例
工伤
、九级伤残。事发后,公司仅支付顾某部分
医疗
费用,其余
工伤
保险待遇均未支付,公司未依法为顾某办理社会保险。某门窗公司系自然人独资有限公司 视同为
工伤
。2011年10月14日,陈某向仲裁委申请仲裁,要求投资公司支付急救费410元、医药费1609元、丧葬
补助金
21312元、
一次性
工亡
补助金
382180元 ...
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