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为了得到两倍工资,个别劳动者甚至挖空心思、想方设法、故意不与用人单位签订书面劳动合同。我国《劳动合同法》 第82条第一款规定:用人单位自用工之日起 用人单位与劳动者签订书面劳动合同,保护劳资双方的合法权益,并非给予劳动者不劳动合同能得到双倍工资的可乘之机。 本案原告没有举出任何证据证实是被告不愿意与 ...
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30万元,2016年1月开始,白某以自己没有代理权限等种种借口拒绝出售房屋,拒绝配合我办理合同约定的网、银行面手续,甚至否认出卖房产的事实。李某因房屋 产生法律效力。律师分析本案判决理由如下: 本案中,白某在签订合同时系以李某的名义签署,但未出示任何代理卖房的委托手续,故白某的代理行为应属无权代理 ...
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为了得到两倍工资,个别劳动者甚至挖空心思、想方设法、故意不与用人单位签订书面劳动合同。我国《劳动合同法》 第82条第一款规定:用人单位自用工之日起 用人单位与劳动者签订书面劳动合同,保护劳资双方的合法权益,并非给予劳动者不劳动合同能得到双倍工资的可乘之机。 本案原告没有举出任何证据证实是被告不愿意与 ...
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协议保留社会保险关系人、停薪留职人员等与新单位形成的用工关系就是特殊劳动关系。 如果没有特殊约定,特殊劳动关系只部分适用劳动法律法规,只参照执行工作时间、劳动 双倍工资差额和终结特殊劳动关系后的赔偿事宜做出过任何约定,所以王某要求餐饮公司支付未劳动合同双倍工资差额和违法解除劳动关系赔偿金缺乏法律依据 ...
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搬迁过程中,员工出现不良行为,所以不给职工经济补偿。而职工认为公司的经营地根本没有拆迁,公司是为不给赔偿找借口,因为之后相关部门介入调查,也没证据显示职工存在任何的违规行为。 对此,北京劳动争议咨询中心专业律师表示,该公司存在多项违法用工的情况,补的劳动合同的履行时间应以最后签订的时间 ...
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花式推销,都说能赚钱,谁亏钱呢?为何不管什么题材电影成本都是上亿?没有上亿的票房,起不是血本无归?到时一句公司亏本了,投资者应该一起承担风险, 的认购合同。投资电影一般还有相应的合同,这时候合同就是维权中很重要的一个证据! 假如您已经遭遇,不要听信任何谣言,不要怕被吓唬,应该积极采取行动,冷静地收集好 ...
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打官司李某的胜算有多少??北京劳动争议咨询中心:未劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动关系终止。你都可以主张双倍工资。如果你主动提出离职,关于解除劳动关系你不会获得任何补偿金。如果单位因你未上班,以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性的 ...
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用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同,如果没有合同,劳动者先提出辞职,是否能得到相应的赔偿呢?下面通过一则案例来解答此类问题。 。你都可以主张双倍工资。如果你主动提出离职,关于解除劳动关系你不会获得任何经济补偿金。如果单位因你未上班,以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性 ...
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对公账户转过去了5万,代运营服务期为一年。 可是奇怪的是合同后网店订单却没有任何增加的迹象,更别说一年能做到200万的销售额了,联系到对方 尽量保存完整齐全这是后期跟对方联系的关键证据,其次一定要保存好当初跟对方签署的合同跟协议,最后保存好跟对方所有的转账记录,保存好以上证据及时寻求法律援助,通过 ...
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咨询服务合同》、《合作协议》、《项目标识使用协议》等,没有半点加盟的字眼。在这种情况下,加盟的创业者能否要求退回加盟费呢? 被骗者案例: 王芳与A公司 结果: 根据当事人提供的相关资料和证据,在调查之后发现该平台无任何相关资质,且虚假宣传。在签订委托合同之后,我司立刻着手调查该平台,通过10多天的努力 ...
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