3月7日至2014年3月13日期间，杨某仅旷工3天，不符合《员工劳动纪律暂行规定》无故连续旷工5天可以解除劳动合同的规定，某某矿业公司以杨某 承担工伤保险待遇的赔偿责任。同时，《劳务派遣暂行规定》第十条规定：被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-962478.html -了解详情
单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。 乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求， 工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。 2、休息、休假：按国家和乙方的 规定执行,加班的相应薪资根据我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-473538.html -了解详情
在公司工作期间的招退工手续均通过某食品服务社(以下简称服务社)办理，张某在公司工作期间，公司未直接为王某缴纳社会保险费，而是通过服务社以服务社名义 再加上非正规就业组织享受政府的税收优惠及社会保险扶持政策，许多用工单位便肆无忌惮的选择服务社作为合作单位派遣员工，或代为缴金、代付工资，或者从事变相的劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-299375.html -了解详情
案情简介：派遣员工受伤，派遣单位担责后要求用工单位分担2011年2月28日，某劳务公司、某电子公司签订《劳务派遣协议书》，约定由某劳务 3月26日，某市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，载明“被申请人某劳务公司在本裁决书生效之日起三日内支付申请人一次性伤残补助金22000元、一次性工伤医疗补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-677379.html -了解详情
证据材料，以便乙方向劳动行政部门及有关部门申报。乙方根据国家有关规定，负责派遣员工在甲方工作期间所发生的因工伤残、死亡事故的申报，协助工伤保险部门做好 垫资处理。超过3000元的医疗费由甲方垫资处理。 4）派遣员工的作息时间、有关休假按用工地法律法规及甲方的规章制度执行。甲方的规章制度应符合法律法规的 ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -了解详情
证据材料，以便乙方向劳动行政部门及有关部门申报。乙方根据国家有关规定，负责派遣员工在甲方工作期间所发生的因工伤残、死亡事故的申报，协助工伤保险部门做好 垫资处理。超过3000元的医疗费由甲方垫资处理。 4）派遣员工的作息时间、有关休假按用工地法律法规及甲方的规章制度执行。甲方的规章制度应符合法律法规的 ...
//www.110.com/ziliao/article-374827.html -了解详情
证据材料，以便乙方向劳动行政部门及有关部门申报。乙方根据国家有关规定，负责派遣员工在甲方工作期间所发生的因工伤残、死亡事故的申报，协助工伤保险部门做好 垫资处理。超过3000元的医疗费由甲方垫资处理。 4）派遣员工的作息时间、有关休假按用工地法律法规及甲方的规章制度执行。甲方的规章制度应符合法律法规的 ...
//www.110.com/ziliao/article-365131.html -了解详情
、购买工伤保险的单位及员工实际工作单位为三个独立主体时，由谁承担徐X梅的工伤赔偿责任?如今许多用人单位都选择劳务派遣的形式来用工，甚至是集团公司 选择将二者作为共同被申请人提起劳动仲裁，请求二者承担连带补偿及赔偿责任，以便在执行中被申请人有足够的债务履行能力，委托人可选择任意一个主体要求承担全额责任， ...
//www.110.com/ziliao/article-468068.html -了解详情
伤了李某。因此，作为用工单位的某儿童医院应当对李某遭受的合理损失承担赔偿责任。某安保护卫押运服务有限公司作为劳务派遣单位，对员工的职业培训不到位，应当 承担20%即700.68元的补充责任。 【铭天团队律师点评】 本案系因劳务派遣员工在工作过程中造成他人损害的案件，根据《侵权法》第34条规定：劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-559185.html -了解详情
劳动合同到期派遣员工提出不再续签，外服公司拒付被告 【案情简介】上海市对外服务有限公司与孙某某于2004年4月建立劳动关系。2008年7月29日，双方 约定乙方(孙某某)月薪税前13,500元，由用工单位支付，并有派遣期限顺延条款。2010年3月，孙某某向代表处称，将在现在合同结束后离开公司。之后， ...
//www.110.com/ziliao/article-371048.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务