.2 深圳可立克科技股份有限公司、德林克电子有限公司非法使用童工2013年底，深圳市可立克科技股份有限公司、德林克电子有限公司因非法使用童工被媒体举报。 ，并承诺今后不再要求员工签订类似协议。NO.5 福建畅丰车桥制造有限公司违反最低工资标准的规定福建畅丰车桥制造有限公司于2002年5月与陈昌力建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-530050.html -了解详情
与该员工劳动合同的期限尚未届满，应另行提供员工工作岗位或支付不低于最低工资标准的工资。上海外服在张某某未出现拒绝服从工作安排的情形下，违反用人 未提及的其他公司财产。"张某某因与代表处就离职补偿金等未协商一致故向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求代表处、上海外服连带支付违法解除劳动合同赔偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-371047.html -了解详情
同一投资人的不同企业法人，被告李某、吴某于2007年9月7 日开始在深圳市某电子有限公司工作，同年12月28日补签了劳动合同，合同期限至2008年12 补偿金3500元。原告不服裁决，向本院提起诉讼。 【分歧】 用人单位对超过当地月最低工资标准十二个月金额的终局裁决不服能否向法院起诉？对此存在以下两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-242700.html -了解详情
同一投资人的不同企业法人，被告李某、吴某于2007年9月7 日开始在深圳市某电子有限公司工作，同年12月28日补签了劳动合同，合同期限至2008年12 补偿金3500元。原告不服裁决，向本院提起诉讼。 【分歧】 用人单位对超过当地月最低工资标准十二个月金额的终局裁决不服能否向法院起诉？对此存在以下两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-218513.html -了解详情
不错了。张某等人不服公司的做法，向深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付他们停工治病期间的工资。[案情分析] 这是一起关于员工病假期间，用人 期限内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%.《企业职工患病或非 ...
//www.110.com/ziliao/article-326370.html -了解详情
同一投资人的不同企业法人，被告李某、吴某于2007年9月7 日开始在深圳市某电子有限公司工作，同年12月28日补签了劳动合同，合同期限至2008年12 补偿金3500元。原告不服裁决，向本院提起诉讼。 【分歧】 用人单位对超过当地月最低工资标准十二个月金额的终局裁决不服能否向法院起诉？对此存在以下两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-242690.html -了解详情
同一投资人的不同企业法人，被告李某、吴某于2007年9月7 日开始在深圳市某电子有限公司工作，同年12月28日补签了劳动合同，合同期限至2008年12 补偿金3500元。原告不服裁决，向本院提起诉讼。 【分歧】 用人单位对超过当地月最低工资标准十二个月金额的终局裁决不服能否向法院起诉？对此存在以下两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-218319.html -了解详情
的难度是可想而知的。但是小燕别无选择，她只能按照单位的安排接下了新工作，工资不到深圳市最低标准。换了工作岗位后不久，小燕出现了流产先兆。她向公司请假休息了 。万般无奈下，小燕只能签字画押。可是，紧接着2017年1月，小燕发现她12月的工资仅仅比11月多了200元，而这多出来的钱还只是当月的饭补。同时， ...
//www.110.com/ziliao/article-939117.html -了解详情
难度是可想而知的。 但是小燕别无选择，她只能按照单位的安排接下了新工作，工资不到深圳市最低标准。换了工作岗位后不久，小燕出现了流产先兆。她向公司请假休息了 万般无奈下，小燕只能签字画押。 可是，紧接着2017年1月，小燕发现她12月的工资仅仅比11月多了200元，而这多出来的钱还只是当月的饭补。同时， ...
//www.110.com/ziliao/article-939011.html -了解详情
票据实结算，出院后的护理费，按30元-50元/天计算。 3）按上海最低工资2480元/月计算。 4）按3000元/月计算，未超出本市上一年度居民 按80%，部分护理依赖按50%）X护理期限X365天(按鉴定意见) 4、《深圳市中级人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿纠纷案件的裁判指引》（2014年8月 ...
//www.110.com/ziliao/article-830113.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务