返还向原告收取的劳务费、履约保证金共437850元及因合同无效造成的经济损失190169.75元。被告中厦公司答辩称：双方签订的《劳务人员外派合同书》合法有效。 。关于黄晓英等58人提及合同中第四条中厦公司收取劳工交纳3000元履约保证金是否违法的问题，由于双方当事人所签订外派劳务合同的履行地为境外， ...
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，该公司董事长。 委托代理人陈某某，该公司法规处干部。 被上诉人(原审原告)杨某某，女，汉族，X年X月X日出生，退休工人，住遵义铁合金厂家属房。 原审第三 责任。因此原告请求继续履行合同的主张，予以支持。且还应赔偿因违约给原告造成的经济损失。由于在庭审中，原告不能提供联营期间的财务账目、投资财产的购置 ...
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机关以公司证据不足为由，维持了对王某的工伤认定结论。公司不服，再次以王某给公司造成13万元的损失，构成交通肇事罪不应认定为工伤，向法院起诉，并同时 过错责任”原则向“无过错责任”原则转变而来。在“过错责任”原则下，需由受伤害的工人或遗属举证，雇主对于企业事故的发生必须有主观过错，否则就不能获得赔偿：“ ...
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并可由公司给予处分。所以，电器商场可以根据单某的行为给公司造成的损害大小等情况，给单某以处分。（4）《公司法》第60条第3款规定：“董事、经理 之处？为什么？（3）外商先期汇入而后被动用的15万元款项以及外商提出因终止合同造成损失12万元应由谁承担，为什么？［答案］（1）C的专利使用权出资折价27万元 ...
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，金坛公司不再计取机械费及机械台班费。双方同时还约定，金坛公司因施工管理技术人员、工人、脚手架、铁支撑、钢模板不到位，不按工程所需用量提前进场 费用，此费用应从庆龙公司给付金坛公司的工程款中扣除。(六)关于庆龙公司反诉请求金坛公司赔偿单方撕毁合同给其造成损失问题。庆龙公司未按约定支付金坛公司400万元 ...
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申请人所说申请人是承包人，那么申请人就不应提出增加工资而应提出增加承包费，工人也不应找公司要求增加工资，而应找申请人要求增加工资。 通过以上分析，从本案 规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失。〈劳动部关于贯彻执行《劳动法若干问题的意见》第42条：职工在终止劳动合同后 ...
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负责的主管人员，其行为均属侵犯商业秘密行为，两被告并组织销售相同产品，给清新公司造成经济损失376189．6元。以上事实有（2004）宜刑初字第23号刑事判决书 力。但是，由于法律未对既判力的适用范围给出明确规定，故在某些行为既构成刑法上的犯罪同时又是民事侵权行为时，刑事判决的预决效力问题通常就会表现 ...
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货物。4、关于加班费问题。被告公司采取的是8小时的工作制，极少因生产任务要求工人加班工作，且公司员工上下班时间必须打卡考勤。由于物流工作的特殊性， 合同书、拒不填写办理社会保险、基本医疗保险增员手册，拒绝提供相关身份信息，没有加班加点，给公司造成货物损失的事实；《考勤管理制度》，以此证明原告未按公司 ...
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中华人民共和国合同法》第四百零六条第二款规定：受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。 该案中附带民事诉讼被告人冯宝宏与被告人荆荣刚之间到底是 提供劳务。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题解释》第十三条规定：为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人 ...
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技术项目。在上这些项目时，由于原告决策失误，发生了生产规模大，原料吃不饱，致使原料和生产成本高，生产越多亏损越多的问题。事实证明，原告遇到的困难完全 履行合同支付的款项外，还应当赔偿因设备在期限内不能连续、安全生产给名山公司造成的直接经济损失。丽坤厂参与了缔约的全过程，自愿承担合同项下的一切法律责任， ...
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