交结、经济补偿金等手续。袁某、刘某、肖某等不服，向某市总工会政策咨询，总工会法律部部长谭某认为某市纺织厂与袁某等人尚存在事实劳动关系，随即以电话 中华人民共和国劳动法)若干问题的意见)第74条规定："企业富余人员、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续 ...
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发生的费用单独支付) ⑧ 其他：业务招待费、外包工管理费、民兵训练、临时工管理、咨询、“门前三包”、财产保险以及执行社会义务等费用。 3) 企业管理费：是指施工 的合理需要而支付的招待费用。 ⑩ 劳动保险费：企业支付职工六个月以上的病假人员工资、职工退职金、丧葬补助、抚恤费及按规定支付给离休人员的各项 ...
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摘要： 用人单位无故将员工的岗位调换，哪种情况下，需要承担责任。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、 很融洽，本有长待的打算，2017年年初杨小姐怀孕后，因身体原因需向公司请病假，请一两次还好，次数多了之后，公司就开始刁难杨小姐，不是克扣工资 ...
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摘要： 用人单位无故将员工的岗位调换，哪种情况下，需要承担责任。 ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、 融洽，本有长待的打算，2017年年初杨小姐怀孕后，因身体原因需向公司请病假，请一两次还好，次数多了之后，公司就开始刁难杨小姐，不是克扣工资 ...
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是完全错误的，无论如何也不应该把半月板切除的 为了证实侯教授的说法，晓凤电话咨询了无锡市第一人民医院骨科、上海市长征医院骨科、上海市长海医院骨科等多家医院，说法都 每次同时要用两盒（8片），还需服用一些医生开的消炎药。晓凤全年的病假工资，只能支付2个月左右的药费。新年将近，许多法院忙着结案，许多人忙着 ...
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11家在上海没有设立网点,签约排名前三的银行在上海均没有设立网点。 盈灿咨询分析师张叶霞表示,投资者在选择平台投资时,首先要看的就是平台是否有银行存管 就被删除了。当地监管部门再度公告称,由于原负责互联网金融专项整治工作的同志已休病假,新接手的同志不熟悉相关政策和法规,错误地给两家公司出具了予以备案的 ...
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，焦扬每月工资4500元，后焦扬签收了公司员工手册。焦扬负责为公司客户上海思思咨询有限公司(化名、以下简称：思思公司)代理记账。同年9月6日，思思公司曾通过快递将 罗某，因当时焦扬没有提供详细清单，罗某则没有清点签字。次日，焦扬请了病假。9月29日上午，焦扬要公司雇员黄某在她准备好的交接清单上签收，才 ...
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竟对我动了手，导致我右臂骨折。由于需要将近3个月的治疗时间，单位说只能算病假。而我认为，我是在单位的岗位上被打伤的，应该认定或至少比照工伤来对待，因为如果我不是为了坚守岗位，完全可以逃脱，那样就不一定会受伤。可单位说咨询了有关权威部门，肯定不能算工伤。请问像我这样的在工作场所受伤，到底能不能算 ...
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某五金公司收到社保部门邮寄的离职员工吕某某的工伤认定书，觉得非常蹊跷，找到本律师咨询。据查，吕某某和五金公司的劳动合同于2010年12月31日到期，到期 部位为右膝。2010年9月开始重新上班，并且9月份是正常上班，没有休病假，根本不存在再次因工作受伤的客观事实。 3,2011年7月12日，深圳市劳动 ...
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的合同办理程序及加盖的是滁州××公章并未事先告之答辩人。事后，答辩人咨询安徽××人事部劳动合同上盖的公章为何是滁州××公章的事，安徽××人事部门告之答辩人 ，都要上班。原告从来没有主动安排被告轮休过，被告要是想休息，只能通过请病假、事假或者与同事调休的方式。原告的行为显然违反了上述法律规定，合肥市劳动 ...
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