订立保密协议可以在劳动合同中直接约定保密条款，也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议合订为一个合同，也可以单独签订保密协议。签订保密协议 规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。（7）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身 ...
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是知识产权的保护客体之一，权利人对商业秘密享有专有的权利。商业秘密是一种较为特殊的知识产权，其不为公众所知悉，具有商业价值，并经权利人采取相应保密措施。 手段获取的权利人的商业秘密的行为。披露行为没有范围和人数的限制，只要将非法取得的商业秘密向不具有知晓权利的第三人公布，或将该商业秘密发布在可以让不 ...
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禧记字号侵权，在客观上不适当地扩大了对上诉人所享有的名称权的保护，从而限制了其他合法经营者的经营，也不符合公平、诚实信用原则。被上诉人使用该字号是正当使用， 商事主体与另一个商事主体相区别的标志。字号权应是一种独立的权利，将其确立为一种知识产权，如巴黎公约第８条规定了成员国有保护商号的义务。保护字号权 ...
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质量问题的产品会被平台下架，同时平台会控制该这个店铺的资金提现，这点限制的时间不一定，但一般在2-3个月左右； 2.根据违规程度以及卖家销售历史， 诉侵权，这种基本就是所卖的商品在图片或者商标上侵犯了原权利人的权利，一般以是知识产权侵权，按照这种情况下， 一般情况下， 原告方已经公证了侵权的一些证据， ...
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的费用并承担最高不超过5000元的违约金，明显限制了买家依法获得超过5000元违约金的合法权利，属于限制消费者权利的不合理内容，应属无效。某商旅公司故意 的注册商标标识罪判处黄某燕缓刑并处罚金。 典型意义：本案系全国首例知识产权刑事附带民事公益诉讼案。本案犯罪行为发生于全国疫情防控紧张时期，被告人利用 ...
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掉他人商标。但是两种客户维权过程中都耗费了很大的精力。 那么，怎样进行知识产权部署才会避免商标、著作权纠纷呢？ 一、商标和版权的区别1、申请的机构 被他人申请注册商标，或者一个图形商标被他人在别的类别上抢注，此时，利用版权在先权利进行异议或无效，成功率就比较大了。但毕竟提出异议或无效耗费精力较大。三 ...
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谈判前，你公司应当了解清楚对方的目的。 如果对方的目的在于争夺市场，通过专利限制竞争对手的生产规模，你公司可以采用专利许可的方式，包括技术交叉许可和专利 了诉讼的风险，又可以继续使用权利人的专利获取自己的利益。 四、面对涉外知识产权诉讼，应主动应诉，争取主动权。 一旦对方起诉，你公司应积极应诉，法院 ...
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对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，限制劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内 条件更严格，但是，深圳地区案件应该优先适用深圳地区规定。5、签订“竞业限制”协议后，单位是否可以解除协议？依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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简称精实机电科技）享有MU3008S3A通用自动测试机的商业秘密（证据是国家科技部知识产权事务中心的技术鉴定书）；上诉人利用工作便利窃取了该商业秘密并用于 图纸，这些资料作为后来EXAMAT的设计基础。宝灯公司工程师取得了不受限制的权利进出路德迈东莞公司生产区域评估技术并进行研发以及全面研究LM设备的 ...
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其中规定：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制条款，约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害 ...
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