申请失业金或应聘新的岗位；四是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等；五是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位 至2015年3月18日）96000元；3.格林某某酒店深圳分公司赔偿因无离职证明无法缴纳社会保险费及住房公积金损失15000元。格林某某酒店深圳分公司在一审中答 ...
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任职D公司，2011年3月根据A公司安排就职B公司，自2012年1月办理完社保转移手续，2019年8月20日，B公司因经营困难，向其发出《关于公司 等原因被迫大幅裁员，通知王某娟解除劳动关系。A公司质证不认可证据真实性及证明目的。孙某良质证表示不清楚。A公司向提交《北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会 ...
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任职D公司，2011年3月根据A公司安排就职B公司，自2012年1月办理完社保转移手续，2019年8月20日，B公司因经营困难，向其发出《关于公司 等原因被迫大幅裁员，通知周某娟解除劳动关系。A公司质证不认可证据真实性及证明目的。孙某良质证表示不清楚。A公司向提交《北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会 ...
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社会保险关系转移手续。用人单位未依法在双方劳动合同关系结束后为劳动者出具相关证明、办理档案转移及社保转移手续的，如给劳动者造成损害，劳动者有权索赔；3、《劳动 条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职 ...
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，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，公司未向法院提交已为曹某缴纳 于法有据。曹某要求公司为其出具解除劳动合同证明书，并办理档案转移和社会保险关系转移手续，理由正当。曹某要求公司为其补缴社会保险费的诉讼请求，不属于 ...
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。某公司于2019年8月9日解除与何某的 ，相关损害后果是因某公司故意违法而导致。何某也已提供了其他公司的录取通知、说明、社保缴纳证明等证据，相关证据已形成完整的证据链，完全能够证明何 ...
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证明秦皇岛XX美容医院更名为秦皇岛XX美容医院有限公司。 证据三、XX网手术推广协议,证明该行为发生在2012年10月15 日、在此之后几乎没有什么业务,侵权行为 内容。 证据三、客服工作人员劳动合同。 证据四、客服工作人员社保转移文件。共同证明:本案涉嫌不正当竞争行为系因客服人员XX为提高个人业绩而 ...
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元，带薪休假工资704.8元，并裁决被告于裁决生效后十五日内协助原告办理社保转移手续，驳回了原告的其他请求。另查明，被告公司制定了《德州牧场管理 条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在证据的，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 ...
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，胡先生对事故负有责任，在未处理前不应离开，故拒绝为胡先生开具退工证明，并扣押其劳动手册。 5月12日，胡先生申请劳动仲裁，要求公司支付当年3 情况。用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内办理档案和社保转移手续。这是用人单位的法定义务，只要双方劳动关系结束，单位就 ...
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在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。 2、失业人员办理失业登记 办理失业登记是 部颁布了《社会保险经办机构内部控制暂行办法》，所谓“内部控制”，是指各社保经办机构对系统内部职能部门及其工作人员从事社会保险管理服务工作及业务行为进行规范 ...
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