第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 6.用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议，但约定的赔偿金额明显低于 对原告不具有约束力，即使原告从被告处离职后又到菲尼克斯公司工作的行为违反了该竞业禁止义务，原告亦不应承担违约责任。被告关于原告应按照实际领取的竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-595118.html -了解详情
被告人周德隆明知生产“刺孔型干爽网面”的工艺技术是亚恒公司的商业秘密，在离职后违反该公司有关保守商业秘密的要求，与被告人陈伟明共同商议并成立了生产 与事实不符。三、关于本案的直接经济损失和计算方法认定侵犯商业秘密的行为应追究刑事责任的数额标准，以侵权人给商业秘密权利人造成50万元直接经济损失为起点。而 ...
//www.110.com/ziliao/article-506616.html -了解详情
义务依据不足，不予支持。 第三，孙某、李某从盛泰达公司离职后，先后进入盛杰佳鑫公司。而在此之后，联通葫芦岛分公司以及移动淮南分公司又终止了与盛 企业未按约定履行其给付保密津贴等义务，员工可以通过向法院提起诉讼等，要求追究企业的违约责任。 综上，在权利人实施商业秘密的过程中，任何接触到该商业秘密的第三方 ...
//www.110.com/ziliao/article-378422.html -了解详情
设计工程师，双方签订了劳动合同及相关竞业禁止协议，约定胡先生在离职后的3年内，不得到同类公司任职，如有违反须承担违约金10万元。去年9月，胡先生 规定自行约定的，因此经济补偿金的标准也应由当事人自行约定。但是违约金数额、承担责任和支付办法应由双方当事人按照公平、合理的原则在劳动合同中约定。约定的违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-284226.html -了解详情
商业秘密、竞业限制、责任追究【基本案情】被告二田某、被告三谭某、被告四冯某从原告珠海H体育培训有限公司（主要业务是学生足球培训）处离职后共同投资成立被告一 并造成实际损失。相比于证明田某、谭某、冯某违反了保密义务与侵害了H公司的商业秘密权而言，证明该三人自营竞争性业务则是相对简单的，他们一旦实施竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-695741.html -了解详情
乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期，有哪些风险?HR人员该 、个别恶意劳动者白天工作效率低下，下班前申请加班，或者正常下班后在公司内逗留，离职后追讨逗留时间内的加班费;企业该如何规避相关风险? 答：这是管理者 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期，有哪些风险?HR人员该 、个别恶意劳动者白天工作效率低下，下班前申请加班，或者正常下班后在公司内逗留，离职后追讨逗留时间内的加班费;企业该如何规避相关风险? 答：这是管理者 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
的方式与上述7家日本客户发生大量纺织品贸易往来。左怀丽、曹心一离职后即被熙和公司雇佣，主要负责与国内厂商的联络，也受命处理过一些与日本客户的传真 责任的前提是侵权行为的成立，认定侵权行为的目的是追究侵权责任。因此，只要侵权行为得到认定，侵权人就要承担侵权责任；侵权行为得不到认定，即行为人的行为被认定不 ...
//www.110.com/ziliao/article-522599.html -了解详情
乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期，有哪些风险?HR人员该 、个别恶意劳动者白天工作效率低下，下班前申请加班，或者正常下班后在公司内逗留，离职后追讨逗留时间内的加班费;企业该如何规避相关风险? 答：这是管理者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
10月27日-2015年10月26日，劳动合同第二十条约定，周某离职后2年内负有竞业限制义务，不得为与公司存在竞争关系的任何实体提供服务或协助。公司会按照 竞业限制约定还有效的话，按照双方合同约定，投资公司已经有权拒付竞业限制补偿金并追究张某违约责任了。但投资公司在没有义务支付的情况下仍支付了竞业限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-338534.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务