什么名字。XX公司以三位证人均与勾XX系同事关系,平时比较融洽,且均已离职,与勾XX存在利害关系为由不予确认。勾XX向东莞市劳动人事争议仲裁院大岭山 15天不计入审限。原审法院查明以上事实,有XX公司提交的工资表、考勤表、离职申请书、仲裁裁决书及送达回证,勾XX提交的仲裁裁决书及送达回证、工作证、劳动 ...
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的合法权益，这也是劳动者应尽的预先告知义务。员工若以不辞而别的方式离职，不符合劳动合同法关于劳动者行使解除权的规定，应当认定属于违法解除劳动合同。 ，应直接写明是“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，而不是表述委婉的“辞职申请书”，因为解除劳动合同为劳动者单方权利，无须申请，否则会被认为是劳动者发出 ...
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休假权利以及加班工资等方面时而发生不公平，不合法现象。下面通过一个劳动仲裁申请书，简单介绍一下通常情况下，作为劳动者，尤其是小微型私营企业、个体工商户 厂方要求，依法安排休息休假，遭到拒绝后被告知除劳动关系，申请人被辞退。离职前申请人月工资为1800元。自进入加工厂工作以来，被申请人未与申请人签订劳动 ...
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原来的提成条例进行调整，涉及陈某的提成比例有不同程度的降低。今年5月，陈某向某公司递交了离职申请书，并在离职原因陈述一栏中注明薪酬不能及时发放，公司制度不稳定，经常更改且不与利益相关人协商。陈某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿 ...
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的提成条例进行调整，涉及陈某的提成比例有不同程度的降低。2010年5月，陈某向某公司递交了离职申请书，并在离职原因陈述一栏中注明薪酬不能及时发放、公司制度不稳定，经常更改并不与利益相关人协商。此后，陈某申请仲裁，请求解除劳动合同，某公司支付陈某经济补偿金并补足拖欠的 ...
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劳动争议仲裁反申请书反申请人：太原XX学院，住所地：太原市XXXXX区XXX路XX号，法定代表人：张XX 职务：院长委托代理人：北京XX（太原）律师事务所 就是反申请人学院长远建设规划的一部分，但被反申请人在取得学位后却违约提前离职，不仅超出了反申请人的合理期待，而且给反申请人的师资队伍建设以及学院 ...
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劳动仲裁申请书 申请人：XXX，女，汉族， 年 月 日生，住 被申请人：XX区XX中学 法定代表人：XXX，校长 请求事项：1. 请求确认被申请人与申请人之间 ...
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延期举证申请书 申请人： 地址： 电话： 被申请人： 地址： 电话： 请求事项：请求法院准予延期举证，以保障申请人的诉讼权利。 事实与理由：关于申请人与被申请人之间 答辩与举证期间，申请人发现本案涉及的基础事实距今时间较长，知情人多已离职，且案情较为复杂，申请人对于其中的有些事实和证据仍需调查核实。因 ...
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延期举证申请书 申请人： 地址： 电话： 被申请人： 地址： 电话： 请求事项：请求法院准予延期举证，以保障申请人的诉讼权利。 事实与理由：关于申请人与被申请人之间 答辩与举证期间，申请人发现本案涉及的基础事实距今时间较长，知情人多已离职，且案情较为复杂，申请人对于其中的有些事实和证据仍需调查核实。因 ...
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案件需要和当事人核实情况表》的要求，对案件进一步核实，在了解到全部案件情况后，综合全案要求整理了补充证据表给当事人，告知如何进行取证工作，同时准备仲裁申请书，待当事人签字后第一时间向劳动人事争议仲裁委员提起仲裁，经过在仲裁开庭过程中利用询问的方式，对违法解雇的事实予以确认，最终为当事人争取到了二倍 ...
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