：若一方在婚姻关系存续期间，出现婚外情等破坏夫妻感情的情况，有过错的一方应当给予无过错的一方经济赔偿30万元人民币。 协议签订后不久，郑婉就发现 协议不断出现。因夫妻一方不忠而丧失财产的所有权或支付对方一定数额的赔偿金的夫妻忠诚协议，自司法权介入之后，便成为社会各界的焦点话题 。 但是对于忠诚协议的 ...
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”：若一方在婚姻关系存续期间，出现婚外情等破坏夫妻感情的情况，有过错的一方应当给予无过错的一方经济赔偿30万元人民币。协议签订后不久，郑婉就发现丈夫 协议不断出现。因夫妻一方不忠而丧失财产的所有权或支付对方一定数额的赔偿金的夫妻忠诚协议，自司法权介入之后，便成为社会各界的焦点话题 。但是对于忠诚协议的 ...
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的违约金、支付11年的经济补偿金和额外经济补偿金7227元，支付1994年至2003年的奖金1万元，支付经济补偿金及额外经济补偿金5倍的赔偿金36135元。 经劳动 均在待岗，暂没有工作岗位，这是受客观条件限制的，这与被诉人故意不安排其工作有本质的区别；又如申诉人要求支付奖金，如果原劳动合同实施方案 ...
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张露、李慧均辩称，受害人娄敬知虽居住在城镇，但户籍在农村，原告方的死亡补偿金和被扶养人生活费应按农村居民人口标准计算；娄治平已成年，不是受害人的 ，死者娄敬知生前虽然户籍在农村，但其常年在城镇居住和经商，其经常居住地和主要收入来源地在城镇，对其死亡赔偿金的认定，不能单凭户籍来决定，从最有利于保护受害人 ...
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承担法律责任。第二，相互责任的区别，在劳动关系中，若不履行、非法履行劳动合同，当事人不仅要承担民事的责任，而且还要负行政的责任，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中，当事人之间违反劳务合同的约定，可能产生的责任一般是违约和侵权等民事责任，无行政 ...
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承担法律责任。第二，相互责任的区别，在劳动关系中，若不履行、非法履行劳动合同，当事人不仅要承担民事的责任，而且还要负行政的责任，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中，当事人之间违反劳务合同的约定，可能产生的责任一般是违约和侵权等民事责任，无行政 ...
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承担法律责任。第二，相互责任的区别，在劳动关系中，若不履行、非法履行劳动合同，当事人不仅要承担民事的责任，而且还要负行政的责任，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中，当事人之间违反劳务合同的约定，可能产生的责任一般是违约和侵权等民事责任，无行政 ...
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。便于大家了解裁员与辞退的区别，以及法律赋予的保障。不要让自己太吃亏！ 一、辞职：是员工主动解除劳动合同的行为。分为单位无过错和单位有过错两种。 主动 ：员工主动辞职，且单位无过错，员工只需提前三十天通知公司即可离职，无权要求经济补偿。 主动辞职且单位有过错 《劳动合同法》第三十二条用人单位有下列情形 ...
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事故责任强制保险制度，不仅有利于道路交通事故受害人获得及时有效的经济保障和医疗救治，而且有助于减轻交通事故肇事方的经济负担。 笔者同意第一种意见。具体评述如下： 1 的保障功能，维护社会稳定。 2、关于交强险与商业三者险的区别 交强险实行的是无过错责任原则，即无论被保险人是否在交通事故中负有责任，保险 ...
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固定劳动合同与无固定期限劳动合同的区别：1、固定期限劳动合同到期后，用人单位可以不与劳动者续签劳动合同。用人单位支付经济补偿金时，仅仅按照劳动者2008年以后 终止劳动合同而只能解除劳动合同，法律对劳动合同的解除规定了非常严格的条件和程序，不能轻易解除劳动合同否则要承担双倍赔偿金，从入职开始计算。 ...
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