就业的行为，要坚决依法查处。同时，要加大日常监督检查工作力度，要求各类职业中介机构在服务场所公示合法证照、批准证书、服务项目、收费标准、监督 用人单位招收录用的人员必须达到法定就业年龄，对取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书或职业资格证书的人员应优先录用。 劳动保障部 公安部 工商总局 教育部 ...
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认可，应当提交下列文件、资料： （一）法定代表人签署的申请表； （二）法人资格证明或者名称预先核准通知书； （三）注册资金和固定资产的验资证明； （四 专职技术人员、专职技术负责人、质量控制负责人的名单及其培训合格证书、技术职称证书、工作经历证明； （六）职业卫生技术服务质量管理文件； （七）拟开展的 ...
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提请劳动争议处理的权利以及 法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四条 用人单位应当 技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。 第六十九条 国家确定职业分类，对规定的职业制度职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政 府批准的 ...
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、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条 用人单位应当依法 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。第六十九条 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的 ...
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提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四条用人单位应当依法 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。 第六十九条国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的 ...
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提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第四条用人单位应当依法 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。 第六十九条国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的 ...
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。 1993年4月，倪女士进入上海某建设公司工作，在职期间取得了项目经理资格证书，2005年10月，取得一级建造师临时执业证书并注册在公司执业。2007 的人员通过考核之后将办法职业资格证书。 相关法律法规： 《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该 ...
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。2、广东省国防科技高级技工学校出具的复函：该校深圳分校不具备独立办学资质，没有法人资格，更不能登记在个人名下。3、民办学校办学许可证、尚某培训章程 负债以及光明新区公明塘尾幼儿园经营管理权的整体转让。技工学校的实际举办者为职业技能培训中心，转让价格为460万元以及2010年9月18日之前所欠的不高于 ...
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月23日签订的委托培养技工学生合同书依法成立并有效。首先作为合同的双方当事人主体资格适格，意思表示真实，并且合同内容不违反法律的强制性规定，因此应认定该 刚等18人发出要约引诱，并委托学校对其进行了职业培训。当上述18人学成毕业，取得了相应的资格预与被上诉人盐业公司签订劳动合同时，遭到了被上诉人盐业 ...
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，相关政府部门的监管能力将受到考验。据了解，要想获得注册心理陪护师的从业资格，必须通过400课时的专业学习与考核，内容包括社会心理学、教育心理学、危机干预理论 能据此对其一棒子打死。这就要求相关职能部门和行业协会，除对从业者进行职业培训、要求持证上岗外，更应从立法、严格行业准入制度、制定行业规范等方面 ...
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