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,回到单位上班。2002年11月王XXX经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定,达到职工工伤职业病致残程度鉴定标准七级。鉴定结束后,王XXX向银行提供了2002年 经有关部门评残,取得伤残军人证的退伍军人,如果在用人单位旧病复发,视同为工伤。这主要考虑到革命军人为国家利益已经付出代价,为切实保障革命军人的利益 ...
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种意见认为,虽然对方当事人无异议,但是龚某系未成年人,不能适用《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》,经释明后,龚某拒绝重做时,对该标准不予认定 自己的民事权利和诉讼权利”,所以对方自由处分应当在法律规定范围内,而龚某的伤残鉴定标准违反了法律规定,因此对方的自由处分行为不产生法律效力。按照民法理论,意思 ...
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陈女士向劳动仲裁委申请仲裁,要求华成公司支付1996年1月至今的退休工资以及工伤待遇差额,却未被受理。她又向法院起诉称,自己从1988年起因患 申请提前退休,同年10月30日区劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定表》,鉴定意见为“符合职工工伤职业病致残程度鉴定标准四级40条”。之后,在1996年1月 ...
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陈女士向劳动仲裁委申请仲裁,要求华成公司支付1996年1月至今的退休工资以及工伤待遇差额,却未被受理。她又向法院起诉称,自己从1988年起因患 申请提前退休,同年10月30日区劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定表》,鉴定意见为“符合职工工伤职业病致残程度鉴定标准四级40条”。之后,在1996年1月 ...
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19日作出娄劳鉴2016年第1666号劳动能力鉴定书,根据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》(GB/T16180-2014)标准,何鲜云为伤残九级。 的理由和结果一审法院认为本院认为,原告何鲜云于2013年3月24日湘K6WG88面包车发生交通事故受伤后,新化县人力资源和社会保障局已依法认定为 ...
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安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置 、牙痛、牙松动。 职业病劳动能力鉴定等级? 职业病劳动者经工伤认定后,应当申请工伤职工劳动能力鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级分级》 GB/T16180 ...
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伤残的认定错误,进而导致裁决错误。这是因为:第一、《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》(GB/T16180-2006)的附录B-B1-i的第17条内容 申请人共计住院80天,被申请人应支付住院伙食费1600元;二、根据国务院《工伤保险条例》第三十三条,洛阳市人力资源和社会保障局洛劳社医疗[2008 ...
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规定,而结论却被下调为7级。从《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》(GB/T16180-2006)整个鉴定标准规范来看,只有参照某个级别上调的规定,没有 生活津贴,其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。《重庆市人民政府重庆市企业职工病假待遇暂行规定》(渝府发(2000)47号第4条:连续工龄不满 ...
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级伤残;根据被鉴定人曹乾超现在生活自理能力状况,比照《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》(GB/T16180-2006)4.1.4)之规定,无需护理 ,必须依据医疗侵权行为的构成要件进行判断。首先,医疗侵权行为主体是医疗机构义务人员。本案的被告符合医疗机构主体资格要求。其次,医疗机构存在过错。 ...
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鉴定数据,有悖行业规范,得出的结论xx畸形显然是不科学、不合理的,且驻马店市xx医院xxxxx号病历、驻马店市xx医院的病历、河南省xx医院的病历均显示: 【(2013)他8复函】规定,因此此类案件不能适用《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》,而应该适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》(注: ...
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