。谢某向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动行政部门予以工伤认定。 【分歧】 超过退休年龄人员发生的事故能否认定为工伤？ 第一种意见：谢某已经超过男性60周岁的 与建材厂签订了劳动合同，劳动合同关系已经正式成立，因此可以适用《劳动法》和《工伤保险条例》的法律规定。在堆放建材时，因建材倒塌致伤的情况下是 ...
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了被告的认定，原告仍不服，提起行政诉讼。 [评析] 一、职工从事非本职工作受伤能否认定为工伤 《工伤保险条例》第十四条规定职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 ，公某系原告的职工，公某在上夜班时不慎掉入染料池中烫伤，属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的在工作时间和工作场所内，因 ...
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罗庄区人民法院提起行政诉讼，请求依法撤销临沂市罗庄区劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》。[审理情况]临沂市罗庄区人民法院经审理认为，公某系原告的职工，公 上诉。[评析]本案中在实践中易引发争议的问题：一、职工从事非本职工作受伤能否认定为工伤原告认为，公某从事配料工作，查看气压表不是其本职工作，他也未 ...
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员工在工作中猝死的，能否认定为工伤？某手机网游开发企业的员工年龄大多不超过35岁， 学历以硕士研究生为主。近年来，由于手机网游领域的竞争日益激烈 在员工在岗工作期间，否则即使员工死亡后果与其工作压力等存在因果关系，也不应当被认定为工伤。本案中，该员工属于在岗工作期间猝死，符合法律规定，应当依法被认定为 ...
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上班途中被自行车碰伤，能否认定为工伤 军林是兰州市七里河区某物业公司保安，2006年10月的一天傍晚，在家休息的他接到了单位打来的电话， ，延伸到了8小时以外。 但是又要考虑各方面的利益，所以将这种保护仅限定为机动车交通事故，非机动车如自行车事故则没有被列入保护范围，甚至电动车撞伤上下班途中的劳动者 ...
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人民法院行政审判庭 关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人 聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复 〔2006〕行他字第17号 安徽省高级人民法院： 你院 与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。 二○○七年十二月三日 ...
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工伤的认定。【分歧】被工友操作不当击伤能否认定为工伤？ 第一种意见认为，认定为工伤必须是劳动者受到的事故伤害，要与劳动者从事的本职工作或为了用工单位的利益而 突然断裂而击伤了左腿，并且是其在彩绘扇子的本职工作中受到的伤害。符合《工伤保险条例》第十四条规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...
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、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分歧】 退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？ 第一种意见：张某与造纸厂之间签订了劳动协议，因此两者之间形成 ）关于离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可 ...
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、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分歧】 退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？ 第一种意见：张某与造纸厂之间签订了劳动协议，因此两者之间形成 ）关于离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可 ...
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花去医药费共3000余元，现去劳动保障局申请工伤认定，能认定为工伤吗？ [分歧] 下班送同事回家出车祸受伤能否认定为工伤？ 第一种意见认为：郭某出车祸是因为下班后送同事去亲戚家，不属正常的上下班行为，故不能认定为工伤。 第二种意见认为：郭某下班后送同事去亲戚家，虽然原来的回家行车路线有所改变 ...
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