故被告认定的宋德鸿此次驾车外出并非履行职责的事实是错误的。被告东营市劳动和社会保障局辩称：宋德鸿在公司的工作岗位是业务员，并非司机。综合华特公司在 司机，其驾车外出是公司经理临时指派的观点，与本案有效证据证明内容不符，故对原告主张不予采信。东营市东营区人民法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-169007.html -了解详情
故被告认定的宋德鸿此次驾车外出并非履行职责的事实是错误的。被告东营市劳动和社会保障局辩称：宋德鸿在公司的工作岗位是业务员，并非司机。综合华特公司在 司机，其驾车外出是公司经理临时指派的观点，与本案有效证据证明内容不符，故对原告主张不予采信。东营市东营区人民法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-58680.html -了解详情
向原告支付每月绩效工资300元。证明、身份证复印件，工作证复印件是由被告的行政部经理和主管出具的，是被告员工单方面出具的，行政部是负责公司员工合同等的签订 公司未与其签订书面劳动合同和办理社会保险，本身就是一种失职行为，应当承担与其岗位职责相应的过错责任，并承担相应的不利后果。何某在因其他争执引发劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-358326.html -了解详情
的必要组成部分。死者乔风担任酒店总经理助理，工作中会有应酬，但饮酒与其岗位职责没有必然联系，因此，乔风因饮酒导致食物逆流，窒息死亡，不是因为工作 的诉讼请求。由于工伤认定属于劳动和社会保障行政部门的法定职权，人民法院在审理工伤行政确认案件中并无职权对是否属于工伤直接作出认定，因此对该项诉讼请求不予支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-763912.html -了解详情
；（2)依法履行审判职 责的人民陪审员；（3)协助乡镇人民政府、街道办事处从事行政管 理工作的村民委员会、居民委员会等农村和城市基层组织人员； (4)其他由法律 但却属于职务侵占罪所 指的利用职务上的便利。综上所述，被告人张珍贵利用岗位职责的便利，与黄文章内外 勾结，共同非法将储运公司负责保管的货柜占 ...
//www.110.com/ziliao/article-465198.html -了解详情
、用人单位应制定详尽的调岗调薪制度 1.1要明确岗位职责，定岗定职，量化岗位考核标准，薪酬与岗位进行挂钩管理； 1.2要制定一个调岗调薪标准制度， 实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的 ...
//www.110.com/ziliao/article-790196.html -了解详情
·案例》2014年第2期。5. 人事负责人负有代表用人单位与劳动者签订劳动合同的工作职责。在用人单位尽到诚实信用、谨慎注意义务的情况下，人事负责人因失职甚至 第2927号生效判决认为：丁涛系明星公司的行政部经理，分管公司的人事、行政、后勤工作，从公司岗位职责来看，明星公司已将签订劳动合同的职权授予其 ...
//www.110.com/ziliao/article-592009.html -了解详情
秩序，有权制定一系列劳动规章制度，只要该规章制度的制定程序合法，内容不违反法律、行政法规等规定，并且向劳动者进行了公示或告知，可以作为用人单位用工管理的依据 ，在此意义上，原告聚众停工，扰乱公司正常的生产秩序，且工作时间不履行岗位职责和劳动义务，已经违反了劳动合同中最基本的劳动义务。即使被告的规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-850595.html -了解详情
必须依照法律和3M政策的规定使用，不得扰乱正常的业务活动或妨碍员工正常履行岗位职责。” 2008年9月5日，徐汇区法院依法作出判决：3M中国有限公司不支付李 单位根据劳动法第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-148522.html -了解详情
2007年1月，公司与李某签订了无固定期限的劳动合同，约定李某的工作岗位为行政经理。2009年11月20日，公司以李某严重违反公司规章制度为由向李某发出 二审法院经过审理后认为，第十三薪属于劳动报酬的范围，在员工已依法履行其工作职责的情况下，公司应该按照员工提供劳动的期限按比例向员工支付第十三薪。既然 ...
//www.110.com/ziliao/article-305918.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务