月起即不再与原告有劳动合同关系。因我公司工作人员的失误，故一直给其上保险。不应当支付解除劳动合同的经济补偿金及赔偿金。不同意原告的诉讼请求。 职业 有完备的管理制度作为支撑。 孕产期、哺乳期内不能被任意解职 王女士是某房地产经纪公司的员工，因为怀孕后反应强烈没有正常到岗工作，其所在公司便以王女士提出 ...
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政策指导下，由企业及职工根据自身经济状况，在参加基本养老保险的基础上建立的一项补充养老保险制度。单位缴费划入个人账户部分形成的权益，职工因违反企业相关 为零。根据《淮南矿业集团企业年金试行方案》规定，职工因违纪、违法等个人原因被辞退、除名、开除解除劳动合同的，只支付企业年金个人账户中个人缴费部分。由于 ...
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王某，在工伤赔偿协议书及收条上，金额一栏为空白，且王某均有签名及指纹。之后煤矿向王某实际支付25000元，不久王某被辞退。 王某在当地援助律师 认为这是煤矿企业能够完全胜诉的铁案，证据已经锁定，对方料想我代理的职工这方完全没有翻盘的机会。 但是，天道酬勤，在我的精心策划和职工的积极配合下，整个庭审出现 ...
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□案情简介孙某2011年10月9日至2012年5月11日在上海某保险公司工作，辞职后于5月12日进入另外一家软件开发公司工作，双方虽未签订正式的 公司假借“人才引进”之名“忽悠”孙某从原公司辞职，与孙某进行恶意磋商，且最终并没有招录孙某，这种情况下便存在适用缔约过失责任的可能。但即便是这种情况，孙某 ...
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，其在签订劳动合同时应当已充分注意到劳动合同主要条款的完整性，故杨某在没有相反证据的情况下，根据合同的约定可认定杨某知晓岗位职责。其次，《岗位说明书 熟知劳动法规、政策及相关人事制度，特别是对涉及员工切身利益的薪资、劳动保护和福利保险等工作，更应勤勉尽责。现公司在审理中提供的证据可以证明的确存在有员工 ...
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。原告要求办理伤残证，享受伤残生活补助费，不属我局的职权范围；原告被辞退后已享受了失业保险待遇，领取了失业保险金3240元。按照《国家公务员暂行条例》的规定：被 ；若否，则被告没有作为的义务，依法不能履行，原告的诉讼请求不能支持。 本案中原告（上诉人）请求由被告为其办理伤残证、落实被辞退后的经济补偿金 ...
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。原告要求办理伤残证，享受伤残生活补助费，不属我局的职权范围；原告被辞退后已享受了失业保险待遇，领取了失业保险金3240元。按照《国家公务员暂行条例》的规定：被 ；若否，则被告没有作为的义务，依法不能履行，原告的诉讼请求不能支持。 本案中原告（上诉人）请求由被告为其办理伤残证、落实被辞退后的经济补偿金 ...
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。原告要求办理伤残证，享受伤残生活补助费，不属我局的职权范围；原告被辞退后已享受了失业保险待遇，领取了失业保险金3240元。按照《国家公务员暂行条例》的规定：被 ；若否，则被告没有作为的义务，依法不能履行，原告的诉讼请求不能支持。 本案中原告（上诉人）请求由被告为其办理伤残证、落实被辞退后的经济补偿金 ...
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（五）履行任职手续。 第四十七条厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 第四十八条公务员晋升领导 领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 第九十一条公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。 第十四章退休 第 ...
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。 第五十九条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人 领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 第八十六条 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。 第八十七条 公务员达到 ...
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