标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。第二条 对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及 在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。第十条 用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金 ...
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补偿。[案情分析] 这是一起用人单位故意混淆提出劳动合同解除意向主体,恶意逃避支付经济补偿金义务的案件。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条的规定 了因公司经营不景气,劳动者自行提出辞职的局面,这时用人单位则可以不支付经济补偿金。而这也正是部分企图逃避法律义务的经营者所期盼的。因此,本案提醒 ...
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补偿金于法有据,遂裁决原告补发被告工资、生活补助费、支付给被告解除劳动合同的经济补偿金等。原工程公司不服该仲裁裁决,遂向徐州市泉山区法院起诉, 被上诉人交纳基本养老金,办理失业登记手续,该事实足以认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。原审判决认定事实正确。根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻 ...
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补偿金于法有据,遂裁决原告补发被告工资、生活补助费、支付给被告解除劳动合同的经济补偿金等。原工程公司不服该仲裁裁决,遂向徐州市泉山区法院起诉, 被上诉人交纳基本养老金,办理失业登记手续,该事实足以认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。原审判决认定事实正确。根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻 ...
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按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减 。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。 6、用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外 ...
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人仲字(2015)第7565号仲裁裁决书,裁决xx公司向王xx支付解除劳动合同经济补偿金10000元,2015年1月4日至1月31日工资差额13184.51元 5月餐补共计340元。 一审法院认为 综上,一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十八条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
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1日起至2013年12月31 日);②甲方所派遣劳动者按照乙方要求提供正常劳动,报酬由乙方按照协议支付给甲方,甲方负责发放,报酬标准不得低于宝鸡市最低工资 年8月26日至2011年10月22 日未解除劳动合同期间报酬1634元,并支付解除劳动合同经济补偿金4927.28元;二、被告中铁宝桥集团有限公司 ...
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1日、2006年8月1日、2008年3月1日签订了固定期限劳动合同,合同期限分别为2004年8月1日至2005年7月30日、2005 字(2013)114号仲裁裁决书,裁定:河南某某科技股份有限公司支付石某解除劳动合同经济补偿金25784.48元、2008年至2011年带薪年休假工资6782.46元。 ...
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人民币117 961.69元; 三、由原告锑业公司一次性支付给被告冉宏伟解除劳动合同经济补偿金人民币17 339.00元(29 724元/年12个月7个月=17 个月工资支付停工留薪期内工资给被告。 据此,法院依照《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》的相关规定作出上述判决。 (作者单位:广西 ...
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某的失职给单位造成重大经济损失,2013年3月,该制药厂决定与李某解除劳动合同。人事部经理考虑到李某是熟人介绍进来的,为了双方的面子问题,在 15000元。 【争议焦点】 该制药厂认为,李某的失职给单位造成经济损失,因此单位不需要支付解除劳动合同经济补偿金。李某认为,制药厂因项目停建无法继续履行劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-468286.html -
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