。第二条 工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、 规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五 ...
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此类范畴） 7、公共工程（承包）合同（包括BOT方式的主合同，即政府特许权协议） 8、计划生育合同 9、公务员借调合同 10、地方政府为吸引投资、吸引人才 理应承担。原告融昌公司为响应原黄州市人民政府招商引资的号召，与管委会签订合同，并投人大量资金进行开发建设，被告黄州市人民政府理应对原告给予支持帮助 ...
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元，共计合同期总金额为：____元（人民币）。 付款方式：1．签订本合同后，乙方须向甲方交付________质量保证金。（质量保证金不计利息）。甲乙 的经营、安全、卫生、计划生育以及文明经商、售后服务状况进行全面指导，乙方应服从管理。出现问题，甲方有权采取停业、罚款等有效措施直至终止合同。（乙方自接到 ...
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、（８４）一号文件精神，经村民大会讨论同意和甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。 第一条承包土地的面积、地点、等级甲方将＿＿亩土地（田 农业税任务，承担向甲方上交“三全”和完成义务工任务。 ５．乙方如遇生（不能违背计划生育规定）、死、嫁、娶，承包土地一般不变动但必须按规定调整所承担的义务 ...
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、奖金、津贴等等，非劳动报酬不属于工资，如社会保险费、劳动保护费、福利费、计划生育费等。因为法律规定的是双倍工资，也就是剔除非劳动报酬之外后的成本 作为整体事件。比如，劳动者2010年1月1日与用人单位建立劳动关系而未签订劳动合同，追索2010年2月份双倍工资的差额部分其时限不得超过2011年2月底， ...
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3000元。最后一份劳动合同期限到2009年12月31日。李某已生育一子，但于2009年底再次怀孕，因其不符合计划生育政策，李某只于2010 ，为什么补偿从2008年开始计算年限？第一， 根据上述法律规定，如果用人单位降低合同约定条件续约，劳动者不同意续订，劳动者可以要求支付经济补偿；第二， 如果用人 ...
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条第三项。第七十二条，《海南省计划生育条例》第二十七条之规定，于1997年8月18日作出如下判决： 一、 第二十五条第二项劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同的规定。上诉人解聘被上诉人时，被上诉人已怀孕，在被上诉人并无严重违反劳动纪律或者 ...
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，要求原告张某某终止履行与组里签订的承包合同，张某某表示不同意。１９９５年４月１６日，桃园村委会以张某某违反计划生育政策为理由，派人从张某某承包的 管理权，也侵犯了承包方的承包经营权，村委会依法应承担相应的民事责任。但认定本案承包合同所涉及的鱼塘及周边土地所有权属村X组，村委会的行为无效，在一、二审 ...
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要求原告张立苗终止履行与组里签订的承包合同，张立苗表示不同意。1995年4月16日，桃园村委会以张立苗违反计划生育政策为理由，派人从张立苗承包 和对由村农业集体经济组织所有的土地和其他财产的经营、管理职能，可以成为土地承包经营合同的发包主体（村民委员会组织法〈试行〉第四条的规定也充分表明了这种职能）。 ...
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要求原告张立苗终止履行与组里签订的承包合同，张立苗表示不同意。1995年4月16日，桃园村委会以张立苗违反计划生育政策为理由，派人从张立苗承包 和对由村农业集体经济组织所有的土地和其他财产的经营、管理职能，可以成为土地承包经营合同的发包主体（村民委员会组织法〈试行〉第四条的规定也充分表明了这种职能）。 ...
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