的学历、学位、工作经验等资格；二是有证据证明员工不具有录用时要求的学历、学位、工作经验等资格，或者在试用期内员工的工作质量达不到工作岗位要求。 试用期内因不符合录用条件而被单位解除劳动合同的，是不能向用人单位主张经济补偿的。但是，如果用人单位在试用期内属于非法辞退情形的，也就是说没有理由单方辞退或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-520301.html -了解详情
分昼夜，没想到最后会被辞退。当初，公司同意每月工资不低于8000元，辞退他时却不肯付工资。 而公司却称，冯先生自称当过厂长，有管理经验，表示先试 了再谈工资签合同。但是，在试用期内，冯先生我行我素，既没有组织协调能力，也没有相应管理技能，完全不符合任职条件。公司依法将其辞退。 模拟辩论 观点一：冯先生 ...
//www.110.com/ziliao/article-355036.html -了解详情
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期，企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付 因怀孕不能胜任该岗位。 谢女士很无奈，就这样被公司辞退，谢女士心有不甘，最终申请劳动仲裁获得了赔偿。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： ...
//www.110.com/ziliao/article-938777.html -了解详情
员工努力的工作，却并不清楚自己的劳动的权利受到了法律的保护。在很多的时候，劳动者的权利被侵害之后并没有途径维护自身的权利。 【以下为整理资料，赔偿条件或 法律的保护，如果没有证据证明该员工不符合该岗位的要求，随意辞退也是要向劳动者支付赔偿的。 7、离职不放人 这个有劳动法规定了：试用期内提前三天就可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-940381.html -了解详情
签约。某资深人力资源主管的一段话，阐明了试用期的重要性。但是锦州市的李先生在试用期过后，既未被肯定，也未被辞退，这是怎么回事呢？李先生于2009年 年12月，公司也没有和他签订劳动合同、办理保险。李先生很茫然，我现在应该怎么办？对于单位不签订合同的行为，李先生可以与其解除合同并要求赔偿，也可以要求对方 ...
//www.110.com/ziliao/article-352023.html -了解详情
不在少数。记者在采访的过程中发现，不少用人单位在毕业生试用期内并不签订劳动合同，有的在签劳动合同时收取抵押金，在辞退员工的时候不支付补偿金，这些行为都违反了《 有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的，劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动争议，可依据有关规定，到市、区、县劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-275584.html -了解详情
又打电话向公司领导询问，得到的答案是因其无故旷工被辞退，小孙开启了电话录音。小孙想要申请仲裁，要求公司赔偿，这样的情形下，他能获得赔偿吗 规章制度是否合理合法？是否工会或者职工代表平等协商确定？是否对员工进行培训公示？制度中有没有规定无故旷工两天属于严重违反规章制度？这些问题每一条都可以影响裁决的结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-935602.html -了解详情
。当我们遇到这种事的时候，应该如何处理呢？ 像上面提到的新*公司，一位被辞退的员工回忆说：他来新*五年了，加班熬夜通宵都是常有的事，甚至 无过错和单位有过错两种。 主动辞职且单位无过错 《劳动合同法》第三十一条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-936077.html -了解详情
月，因此其经与公司之间已经建立了劳动合同关系。实践中很多劳动者甚至用人单位认为试用期内的用工关系不属于劳动关系，这种认知是错误的。第二，关于入职体检问题。 国家法律、法规规定的前提下，都没有权利擅自对被体检人进行艾滋病检测。根据中国青年报的报道，谢鹏称体检时自始至终都不知道有HIV抗体检测一项，若谢鹏 ...
//www.110.com/ziliao/article-758158.html -了解详情
建议您在签署抵押合同时立即与您的客户到有关登记机关办理登记手续。仅有抵押合同而没有办理登记手续将可能使您的权益丧失实现的基础。不必要的拖延和耽搁将 等方式向劳动者公示录用条件。在试用期内做好考核工作，对不符合录用条件的劳动者及时解除合同，否则过了试用期将需要支付较高的辞退成本。 44、企业在劳动者严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-678047.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务