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我的服务期必须履行吗
仲裁结果刘先生和代理律师在庭上据理力争,单位也拿不出任何支付给培训单位的
培训费
发票和其他相关票据,在仲裁员的提示下,单位认识到自己的错误,最后在仲裁员 《劳动合同法实施条例》第26条,劳动者有劳动合同法第39条的规定情形(除
试用期
单位可单方解除劳动合同外),用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的, ...
//www.110.com/ziliao/article-166868.html -
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违反服务期约定的法律责任
派到日本培训5个月,共花费了7万元
培训费
,双方约定了7年服务期,但张某工作到第4年结束时提出
辞职
,那么,张某应承担多少违约金呢?答案是3 作出明确约定,劳动者违反服务期约定的,还是需要承担责任,根据《劳动部办公厅关于
试用期
内解除劳动合同处理依据
问题
的复函》的规定,用人单位出资(指有支付货币凭证的情况) ...
//www.110.com/ziliao/article-471058.html -
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