2006年6月4日《人民法院报》第4版登载的“雇员受伤由谁负责”一文（以下简称雇文），大意为无施工资质的李某从建筑公司分包一些工程后， 受害不能等同于工伤。雇员在劳动过程中受到伤害，必须确认其是否属于工伤，工伤与和一般性人身损害赔偿应当按不同的程序适用不同的法律进行处理，二者不能转化，更不能混为一谈。 ...
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2006年6月4日《人民法院报》第4版登载的“雇员受伤由谁负责”一文（以下简称雇文），大意为无施工资质的李某从建筑公司分包一些工程后， 受害不能等同于工伤。雇员在劳动过程中受到伤害，必须确认其是否属于工伤，工伤与和一般性人身损害赔偿应当按不同的程序适用不同的法律进行处理，二者不能转化，更不能混为一谈。 ...
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会产生一个问题：工伤赔偿到底是以劳动者（实收）工资为基数计发，还是以劳动者（即工伤职工）工伤保险基金缴费工资标准为基数计发，中间的差额由谁来支付？根据 自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。另外，工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的 ...
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年来一直在武汉船用机械有限责任公司院内作业。然而，一场工伤事故，却让他不知道谁该对他的工伤负责。 去年11月25日中午，吴天新在工作时突然听到 工伤。12月7日，江夏区人力资源和社会保障局做出了《工伤认定决定书》，确认吴天新的受伤属于工伤，工伤赔偿应由实际用人单位武汉创创工贸有限公司承担。 ［律师说法 ...
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规划性，出这样的事故在情理之中，为什么不追究相关部门的责任。那么到底该追究谁的责任呢？在施工过程中劳动者受伤，原则上应当由用人单位承担责任。在工作 一定要为自己的人身安全负责，尤其是建筑施工工人，一旦发生工伤，一定要按照《工伤保险条例》保护自己的权利。下面我们讲讲工伤工伤赔偿项目有哪些(一)治(医)疗 ...
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发生交通事故，致我丧失劳动能力。请问：请求工伤赔偿后，是否可以提起交通事故人身损害赔偿？王律师：根据《人身损害赔偿解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险 肯赔，称商场存包并未收费，且密码纸一直在顾客手里，皮包丢失应由顾客负责。我怎么办？王律师：保管顾客随身携带的物品是商场为招揽顾客而采取的措施之一 ...
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区某通信维修部，属于包工不包料的单包工程。某通讯维修部的施工管理由湖南省某建设有限公司邵阳工程处负责监管。邓某心受伤住院后，及时向邵阳市劳动局申请工伤 邵阳市某通信维修部是在该承包合同上加盖了单位印章的。那么，该案的工伤赔偿责任到底由谁来承担。根据《劳动部办公厅关于任何确认临时工用工主体的复函》（劳办 ...
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意外受伤后，建筑公司却以于某不是公司的员工为由拒绝承担责任。到底谁该对于方杰承担工伤赔偿责任？ 2011年9月，徐州一建筑装饰公司将其承接的某大厦外墙 作出行政复议决定予以维持。 建筑装饰公司不服，认为某大厦外墙装潢工程系由苏羽河个人具体负责，苏羽河雇于方杰从事装潢劳动，于方杰的劳务报酬由苏羽河负责 ...
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事故发生后，刘某家人找李某协商，李某却说他只是为建筑公司负责部分工程，没有自主权，工人的工伤应由建筑公司负担。刘某的家人找到建筑公司，建筑公司则说 的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，该条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人 ...
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连带赔偿责任，劳动者的医疗费应由用工单位和用人单位负责，他们承担连带赔偿责任。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条 劳动者因 归实际用工公司享有，而劳动者在实际用工单位内发生工伤事故后的赔偿责任却要派遣公司来承担所有的工伤赔偿费用也显失公平。同时，作为用工单位，应当 ...
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