于二0一二年一月三十日前执行清。我院做出（2011）通民初字第13284号调解书对上述协议予以确认。 调解书生效后，田某并未配合张某办理过户手续，张某于是 走，即在法院法律文书里面用权益替换所有权，这样既避免了对所有权的确认和变更，也保护了当事人利益。这种做法在国家尚未认可小产权房合法地位的前提下巧妙 ...
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》来处理医疗纠纷，而不是《民法通则》或《医疗事故处理条例》。浙江高院的做法的好处可以将这种处理标准更加明确化，从而避免部分法官仍然自主适用《医疗事故处理条例》 侵权责任法》确定损害赔偿责任，或对医院不利。他说，在正常的医疗救助活动中，是允许存在一定比例的“风险事故”。“曾有这样的案例，有医生给一位急性 ...
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的证据，所以在所借款项实际交付时不再要求债务人书写收据。在这样的情况下，就造成很多债权人在自己对借款事实很清楚地情况下，走上法庭面对债务人的不讲 心虚放弃起诉，或者债务人自己承认借款事实，从而使案件可以得到较好的处理。这种做法存在的最大问题是法官有没有权利勒令当事人，尤其是明显处于证据优势位置的债务人 ...
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驳回上诉，维持原判。 评析 有限责任公司的股权继承问题，理论上争议很大，实践中做法不一。自2006年1月1日起，新修订的公司法开始施行，从此，关于股权 涉及灵活看待法律溯及既往的效力问题。本案就属这样的情形，继承事实发生时生效的公司法及有关法律法规和司法解释，对股权继承的问题都付阙如，故适用何种规定 ...
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，通过公司章程排除股东资格的继承是“除外”情形，因此，立法摈弃了继承人礼让老股东的做法，而确立了重视资合的原则。有限公司的资合性和人合性特征在股权继承 就涉及灵活看待法律溯及既往的效力问题。本案就属这样的情形，继承事实发生时生效的公司法及有关法律法规和司法解释，对股权继承的问题都付阙如，故适用何种规定 ...
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合同。B、仲裁庭认定单位是在试用期满后方以不符合录用条件为由辞退张三的，该做法不符合法律的规定，裁定恢复劳动关系。C、建议：对于“在试用期间被证明不符合 试用期。合同期满后又与张三签定了3年期限的劳动合同，约定6个月的试用期。单位认为这样可以对张三试用一年。因为劳动合同法仅约定同一用人单位对同一劳动者 ...
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了一起辞职员工状告公司单位自定章程随意克扣员工工资的劳动争议纠纷案。案情大致是这样的：2002年6月24日，王某应聘到一家纸制品公司（以下简称公司） ，因为罚款只能由行使公权力的政府设定。法院没有就此否定单位对王某的违纪行为罚款1000元的做法的合理性和合法性，而是认为被告单位规定的罚款措施，虽然字面 ...
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通报并追究责任，不正是卫生部的分内之事吗?然而似乎并非如此，否则卫生部不会将此做法当成遏制医疗事故发生的杀手锏，专门如此强调。 不过，亡羊之后能够及时补牢，也 条：公开。根据目前的表述，卫生部虽然要对医疗事故统计排名，但只是要对严重的个案进行通报。如果真是这样，该做法的威力便会大打折扣。那些严重的医疗 ...
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禁闭等行为而致人死亡的，或者直接使用暴力将人杀死的，均应定抢劫罪一罪。这样可以做到更加准确地定罪量刑。本案被告人罗登祥和犯罪嫌疑人王涛预谋抢劫而搭乘杨衡拉 等目的而实施杀人行为的，司法实践中的做法基本统一，即定抢劫罪和杀人罪两个罪，理论界也予认同，我们认为是正确的。因为对后一种行为，行为人是以两个故意 ...
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5个月的双倍工资。公司以田先生拖延签合同为由，拒绝支付双倍工资。公司的做法对吗？劳动者拖延签合同，就不能主张双倍工资吗？律师解析：公司的做法没有 未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。”上述解释与规定明确了这样一种法律关系：即未续签劳动合同情形下，劳动者仍在原用人单位工作，原用人 ...
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