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,免除自身应承担的为劳动者办理社会保险的法定义务 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定,社会保险已纳入劳动合同的必备条款,而《中华人民共和国社会保险法》第五 分为:(一)累计缴费时间满一年不足两年的为三个月。《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定:单位未按规定参加失业保险,或者单位因欠缴 ...
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免除自身应承担的为劳动者办理社会保险的法定义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定,社会保险已纳入劳动合同的必备条款,而《中华人民共和国社会保险法》第五十 :(一)累计缴费时间满一年不足两年的为三个月……。《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定:单位未按规定参加失业保险,或者单位因欠缴 ...
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申请人签订劳动合同,也未为申请人缴纳社会保险。根据《劳动合同法》第38条的规定,申请人申请解除与被申请人的劳动关系。第二,根据《中华人民共和国劳动法》第38条的 本案中,申请人在职期间的未休年休假工资为1921.8元。第三,根据《重庆市失业保险条例》第二十四条的规定,申请人工作满3年不足4年,应享受的 ...
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被索赔12万元【案例回放】! W: @$ J) V$ B( W2 q1 J4 t; 10月初,重庆市首例乙肝歧视案在江北区法院开庭,原告以遭遇公司歧视为由,索赔12万元 另需注意的是,此案是在《劳动合同法实施之前发生的争议,适用的是《上海市劳动合同条例》,而《劳动合同法》对于竞业限制期限是“不得超过 ...
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地区职工平均工资的60%计算。2、《河北省工伤保险实施办法》第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与 的。 陈剑峰律师合作出版发行的著作: 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。 北京陈剑峰律师联系电话:13910909615,010— ...
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地区职工平均工资的60%计算。2、《河北省工伤保险实施办法》第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与 的。 陈剑峰律师合作出版发行的著作: 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。 北京陈剑峰律师联系电话:13910909615,010— ...
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地区职工平均工资的60%计算。2、《河北省工伤保险实施办法》第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与 的。 陈剑峰律师合作出版发行的著作: 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。 北京陈剑峰律师联系电话:13910909615,010— ...
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,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 2、《辽宁省人民政府关于贯彻实施《工伤保险条例》的意见》第九条: 因工致残被鉴定为七级至十级 陈剑峰律师合作出版发行的著作: 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。 北京陈剑峰律师联系电话:13910909615,010 ...
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统筹地区职工平均工资的60%计算。2、河北省工伤保险实施办法第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与 的。 陈剑峰律师合作出版发行的著作: 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。 北京陈剑峰律师联系电话:13910909615,010— ...
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工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的 。 陈剑峰律师合作出版发行的著作: 2008年参与编写中国法制出版社出版的《劳动合同法重点解读及实务应对技巧》。 北京陈剑峰律师联系电话:13910909615,010 ...
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