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被申请人应当补足,即应支付申请人停工留薪期工资差额2400元。 工伤职工本人提出解除劳动合同的,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本案中,申请人为九 三十一条、第三十五条,《陕西省工伤保险实施办法》第八条、第二十四条,以及《国务院关于修改《工伤保险条例》的决定》之规定,兹裁决如下 ...
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均为化名)】申诉人:乌军,男,汉族,195/年/月/日生,住陕西省咸阳市秦都区/路/号。 委托代理人:余伟安,陕西仁和万国律师事务所律师。 职,一直工作至2008年8月/日发生工伤事故当日。期间,双方没有签订书面劳动合同,被诉人没有为申诉人办理工伤保险,没有交纳任何社会保险,申诉人月工资2100元。 ...
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。 余伟安、姜月月两位律师介入后认真调查案情了解到,老张和单位签订有劳动合同,且单位办理了工伤保险,平常的工作时间不定时并且经常值夜班跑车,听其他 延安市人社局以“不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形”为由,作出不予认定工伤决定。律师又向陕西省人力资源和社会保障局(以下 ...
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刑事拘留,同年10月30日被批准逮捕。被告人:杨海,男,28岁,陕西省镇巴县人,中专文化,北京成明达监理咨询有限责任公司三明驻地办监理员,住陕西省 安全生产法》,国务院发布的《建设工程质量管理条例》、《建筑安装工程承包合同条例》、《建设工程勘察设计管理条例》,等等。何为"降低工程质量标准"?根据有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-467301.html -了解详情
年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、《陕西省劳动厅转发劳动部〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》一、企业职工 工资收入的100%。3、《陕西省企业工资支付条例》第二十条“ 劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-155588.html -了解详情
一百余万元,现郭某仍需后续的相关治疗。 该单位未依法与郭某签订书面劳动合同,未依法为郭某办理工伤等社会保险,仅仅为郭某及其他工人办理了集体意外 书面赔偿方案。但该单位及其律师研究并向总公司汇报后,意见按照《工伤保险条例》、《陕西省实施工伤保险办法》等规定,按照五级伤残标准,支付一次性伤残补助金、停工留 ...
//www.110.com/ziliao/article-464050.html -了解详情
75000元、旧宅基地腾退款30000元,合计(略)元。 (二)裁判结果 陕西省安康市白河县人民法院经审理认为,易地扶贫搬迁政策和旧房宅基地腾退政策,其目的 对落实国家扶贫政策的目标具有积极意义。 案例九:牛某某诉某物流公司劳动合同纠纷案 (一)基本案情 牛某某为左手大拇指缺失残疾。其2019年10月 ...
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陕西省劳动人事部门处理。悻悻之后,唯有改写文书,再次出击。2014年3月末,该案在陕西省劳动人事争议仲裁院顺利立案。4月22日,该案首次开庭。庭审中,我 日生效。《劳动法》规定劳动者被追究刑事责任的情况下,用人单位是“可以”解除劳动合同,意在必须履行一定程序,并非自动解决。根据新法优于旧法、上位法优于 ...
//www.110.com/ziliao/article-541304.html -了解详情
公司,具体担任喷漆技师职位,张xx月工资为3000元,公司与张xx未签订书面劳动合同也未依法办理社会保险。 2010年5月1日上午9时左右,当张xx在 补助金及供养亲属抚恤金的待遇。】备注:停止享受工伤保险待遇的情形《工伤保险条例》第四十条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-191944.html -了解详情
某三级伤残,所在的单位没有为其购买工伤保险,事故发生后,单位以在劳动合同中约定了员工违背公司操作规程免赔为由,拒绝樊某提出的工伤赔偿请求 17615元。6、被申诉人支付申诉人的一次性伤残补助金36324元;根据《广东省工伤保险条例》第二十六条规定:一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发:三级伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-337733.html -了解详情
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