现实生活中，经常会有劳动者遇到这样一种情况：一些企业虽然在报纸上公告了注销申报债权的通知，告知劳动者可以向其公司申报因为劳动关系而产生的债权，但劳动者 某的劳动合同终止并非张某的意愿，且被告没有证据证实张某按照该公司的安排与新疆某实业公司重新确立了劳动关系，故工贸公司应向张某支付经济补偿金。工贸公司 ...
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目前比较常见的用工方式。如果唐某直接和深圳市的企业建立劳动关系的，当然有权向深圳该企业要求医疗期待遇。问题是，他是作为劳务派遣的员工，签订的 的劳动合同员工。如果相关的劳务派遣协议中没有约定由深圳市企业给付医疗期待遇，他可要求与其签订劳务派遣合同的劳务派遣公司承担医疗期待遇。如果唐某享有的医疗期待遇， ...
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劳动法若干问题的意见》第二条规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动 多，有些与用工单位形成劳动关系，依法应当保护这些务工人员的合法权益，给予其平等对待。从《工伤保险条例》的规定来看，也没有将这些人排除出去，既然 ...
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＞若干问题的意见第一项第二点规定：“中国境内的企业，个体经济组织与劳动者之间只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动 仲裁委员会应依照国家和地方法律、法规等有关规定处理。”因此，机械制造厂虽然没有与王莘签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系，这起劳动争议的处理， ...
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。同事们担心他在上班时出事，出于好心劝他下午不要上班，但是，王贵全却不听劝阻，认为自己没有喝醉，强行上班。毫无安全常识的王贵全在酒醉状态下，先是 贵全进容祥水泥制品厂做工，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成了事实上的劳动关系。作为劳动者，王贵全不严格遵守劳动纪律和用人单位的规章制度，在酗酒后不听劝阻， ...
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并且，双方符合法定用人单位和劳动者的主体资格，具备劳动关系特点，双方已形成事实上的劳动关系。另外，小李进行高空施工作业时，公司对劳动者没有尽到安全保障的义务 ，应享受工伤保险待遇。豆业公司作为企业依法应当为小李办理工伤保险而未办理，应按照《工伤保险条例》的相关规定向他支付各项工伤待遇。 据此，法院判令 ...
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将车钥匙上交给县某委，也就是说胡某与县某委已经形成事实劳动关系。他是属于划转过去的某县人员，他也在那上过班的，且将车钥匙交给了某委，并不 说明标示，但在庭审中某分局并未向仲裁庭提交临时工划转名单，也没有提交划转名单交接手续。只提交了财产划转有财产物品清单移交手续，按照一般原则规定，被诉单位对焦点问题应 ...
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的管理，按公司的指派劳动，两者就建立了劳动关系。劳动者在劳动中所受到的伤害就应认定为工伤，这和劳动者上岗时间长短没有关系。享受工伤、劳保待遇， 。可他要求补缴住房公积金的请求，遭到公司拒绝。理由是“没有城市户口不能享受这项待遇”。 说法：根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金是国家机关、国有企业、 ...
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因此，被告否认知道或者没有收到处理决定难以成立。请求判令维持原告作出的对兰树强同志除名处理决定。 #p#副标题#e# 法院审理后认为，企业单位应当建立完善的 市印刷厂的劳动关系。驳回原告宜州市印刷厂的诉讼请求。 #p#副标题#e# 停薪留职在外闯荡十一年后，兰树强申请回单位要求安排工作，却被告知他已经 ...
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后悔，组织和他本人受到了影响，不应该做这样害人害己的事，我内心时刻在反思自己的错误，我辜负了组织对我的期望，我违背了公司的企业文件要求， 合同书》，对双方权利义务进行了约定，确立了双方的劳动关系。《劳动合同书》中明确约定：4.乙方有严重违反劳动纪律及甲方规章制度等情形的，甲方可以解除合同。 2018年 ...
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