有权解除劳动合同并不给任何经济补偿，因此，不要误入圈套损害了自己的利益。 被辞退之后，不管心情如何，都不要对公司、对同时恶言相向，也不要试图寻求同情和支持。 合同，同样不能再请求双倍赔偿。 温馨提示： 被骗后请尽快收集完整有效的证据。找警察报警或是寻找正规维权机构，请求法律援助，维护自身的合法权益。 ...
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我国是用工大国，因而在劳动保障方面走到了世界的前列，这都是为了保障我国劳动人民的合法权益。但很多理应享受的服务和权益，很多人都不清楚，这也导致了用工单位 ，除了结清工资我还能不能要求什么补偿？如果可以的话我该如何维护自己的权益？可以的话我咨询的问题希望您能直接在手机给我回复一下，也希望能得到您的帮助 ...
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、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 您好！我在一家私营企业上班两年多，公司一直没有签劳动合动，也没买社保什么的，平时没有 清工资我还能不能要求什么补偿？如果可以的话我该如何维护自己的权益？ ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3 ...
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辞职，除了结清工资我还能不能要求什么补偿？如果可以的话我该如何维护自己的权益？可以的话我咨询的问题希望您能直接在手机给我回复一下，也希望能得到您的帮助，谢谢！ ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位 ...
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发生之日正值其休息之日，劳动者有权利支配自己的行为，公司不能以生产经营期间的规章制度来约束员工休息期间的行为。单位职工乘坐何种交通工具上班是职工 合理权限对劳动者设定义务，并据此解除劳动合同，属于违法解除，损害劳动者的合法权益，用人单位应当依法支付赔偿金。据此，用人单位以劳动者严重违反单位规章制度为由 ...
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的问题。但是被诉侵权的公司对公司的研发没有任何的记录的情况下又如何证明自己的研发过程与成本付出呢？一场诉讼的的结果给企业带来的影响是多方面的，不只是 到任何权利的行使都是有限的，当权利的行使将损害他人的合法权益或者与社会公共利益发生冲突时，那么这个权利就应受到限制。为了维护正常的市场竞争和发展，在具体 ...
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起诉到颍上县人民法院。【裁判要点】颍上县人民法院经审理后认为：劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国公司法》规定，有限公司总经理由董事会聘用，其 共和国劳动合同法》第二十六条第（二）项规定：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。本案中原告把用人单位应缴纳的 ...
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，必然会破坏公司、企业经营活动中的公正竞争的交易秩序。二是侵犯同行业竞争者的合法权益。同业竞争者的合法权益需要公平的竞争秩序来维护，而在商业贿赂 在赋予其公司职员一定地位与便利条件的同时，也必然要求他们忠于职守、廉洁自律，也就是说其负有不得利用自己的职务便利索取或收受贿赂的义务。另一方面，正常市场交易 ...
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标准。本院认为，对于子女抚养问题，应从有利于子女的身心健康、保障子女的合法权益出发。本案原、被告双方经济基础有一定的差距，原告是本地人，在本市个人名下有一处 年6月27日向本院提出撤诉申请。本院认为，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。原告江某申请撤诉，不违反法律规定，依法应予以 ...
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这一判决枉顾事实和法律，是太平区人民法院为维护自己制造的冤假错案，而做出的枉法裁判。在事先没经过任何协商的情况下，2012年4月9日，上诉人 结果应委托专家委员会进行鉴定等规定，是规范行政机关和拆迁评估机构行为，维护拆迁当事人合法权益的重要措施，各级城市房屋拆迁管理部门、拆迁评估机构及拆迁当事人在拆迁 ...
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