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工程造价为74033.59元。该评估结果有原,被告的签名确认。法院认为:由于原告没有取得从事装修经营活动的资质证书和营业执照,不具备相应的主体资格,故原告邓xx 方与之签订合同的,原告称自己为深圳增美装饰公司雁鸣湖山庄的负责人,骗取被告相信其具有专业的装修知识与经验,因此与之签订装修协议,但是协议履行 ...
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x日起为限制民事行为能力人,而本案诉争的房屋买卖合同涉及重大利益,吴XX作为限制民事行为能力人,所签订合同从主体资格上讲,是有瑕疵的,吴XX缺乏完全的 年7月1日支付给甲方人民币伍万元整,但是,被申请人并没有提供出合法有效的证据来证明其已主动履行了这个合同义务,因此,被申请人明显存在着违约行为,申请人 ...
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合同的普及率,有效维护劳动者的利益,减少劳动争议案件的发生,维护劳资关系的和谐稳定。 但是有一个问题,需要出台相关的规定予以明确:劳动者不愿订立劳动合同 承担?由用人单位承担,不公平,由劳动者承担,没有相关的规定。目前,一些中小企业的劳动者主要是农民工不愿意签订劳动合同的现象还是比较普遍的,他们对劳动 ...
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承担本案的全部仲裁费用。 B认为,双方签订合同合法有效,A应当依照合同约定履行合同义务。 本案争议焦点: 双方签订合同是否违反法律的强制性规定,即概念性 的案子,大多数律师的想法是,工程建设合同承揽企业如果没有资质的话,一般合同会归于无效,然后就要恢复原状。但是,现在社会发展很快,法院和仲裁委一般不 ...
//www.110.com/ziliao/article-377666.html -了解详情
因此这种情形,劳动者一般是得不到赔偿的。2. 劳动者没有证据来证明双方存在劳动合同关系的情形一般在没有签订劳动合同的情形下,公司一般也不缴纳社会保险,不缴纳个人 不需要支付双倍工资,约违法越获利的情形,明显不符合法律精神和公平原则。但是在实际操作中,也只能顺应法院的习惯做法。在这个情形下,一般很难拿到 ...
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合同。在2008年1月《劳动合同法》发布后洁诚公司要求宁某签订劳动合同,宁某没有签订劳动合同。至2008年1月23日,洁诚公司以“通知”形式通知宁某 两年多的时间,二倍工资差额制度也随着《劳动合同法》的宣传和适用而深入人心。但是,在司法实践乃至日常生活中,对于二倍工资差额制度的理解还是存在一定的误区。 ...
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累计的逾期应付款的2%向开发商支付违约金。即购房者应承担应付房款2%的违约责任,但是2%的比例不是强制性规定,目前房地产市场对于购房者逾期付款的违约责任,通 给第三方,与第三方签订“预售合同权益转让书”,将转让价款、权利、义务转移等相关内容在该转让书中约定清楚。当然,由于购房者没有付清全额房款,预售 ...
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和形式,即契约自由原则。这一原则的核心和实质是当事人的意思决定当事人之间的权利义务。但是,如果合同明显损害一方当事人的利益,另一方则不适当地通过合同取得 ;二是否系对方利用另一方没有经验签订;三是由于以上因素是否导致了明显违反公平、等价有偿原则,导致双方权利义务严重失衡。2、合同显失公平的认定标准笔者 ...
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被告连带承担相关侵权的法律责任。 经过双方的举证及法院的调查结论看出,与原告签订合同的某县某市场管理委员会是由被告某县信用联社原下级单位某信用社成立的,其 法院应对此行为予以撤销。 对原告投资所建的13间房屋,虽然建设时没有相关的手续,但是原告是在镇政府举办的市场内进行的建造行为,既然镇政府要办市场, ...
//www.110.com/ziliao/article-353930.html -了解详情
李明于2008年4月进入北京宏信礼品公司工作,双方没有签订书面劳动合同。2009年10月31日,李明收到北京宏信礼品公司发出的解除劳动合同通知书,双方 进入的北京宏信礼品公司工作的,因此对单位来说有一个1月的缓冲期,4月份双方可以不签订劳动合同但是从5月份开始北京宏信礼品公司有义务与李明签订劳动合同 ...
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