次出车任务后在宿舍稍作休整，根据公司安排再出车；或在阶段工作完成后，搭乘公司其他车辆回吉林老家等候安排，在接到工作通知后，再前往北京。 故马某 合理路线的上下班途中。 实践中，职工存在多个居住地的情形比较常见，比如，职工工作期间住在宿舍、周末回配偶居住地，不定期回父母居住地等。 法院对于是否属于上下班 ...
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甲方，彭某作为乙方，双方签订三年期劳动合同，约定试用期三个月，岗位总裁，工作地点北京市，月工资1.2万元，试用期工资9600元。该劳动合同第十条规定，甲方生产 未提供，属于旷工。 【法院裁判】 关于2017年12月份的工资，彭某是按公司安排在家办公，且彭某提供了钉钉日志证明在家提供劳动，虽然记录不全， ...
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一次出车任务后在宿舍稍作休整，根据公司安排再出车；或在阶段工作完成后，搭乘公司其他车辆回吉林老家等候安排，在接到工作通知后，再前往北京。故马某的 诉《认定工伤决定书》，事实清楚、程序合法、适用法律法规正确。原告金玉恒通贸易公司要求撤销被诉《认定工伤决定书》的诉讼请求缺乏事实根据和法律依据，故不予支持。 ...
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为吸取天津港8.12重大火灾爆炸事故的教训，开发区安委办下发《2016年安全生产工作要点》，要求加强危险化学品安全监管，深入开展危险化学品企业隐患排查治理风暴行动，于是 认真负责的态度，在计划外对天润公司安排了两次检查，并查出31项问题，督促天润公司进行整改，监管二科的工作应当得到正面评价。 天润公司 ...
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为吸取天津港8.12重大火灾爆炸事故的教训，开发区安委办下发《2016年安全生产工作要点》，要求加强危险化学品安全监管，深入开展危险化学品企业隐患排查治理风暴行动，于是 认真负责的态度，在计划外对天润公司安排了两次检查，并查出31项问题，督促天润公司进行整改，监管二科的工作应当得到正面评价。 天润公司 ...
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次出车任务后在宿舍稍作休整，根据公司安排再出车；或在阶段工作完成后，搭乘公司其他车辆回吉林老家等候安排，在接到工作通知后，再前往北京。 故马某 合理路线的上下班途中。 实践中，职工存在多个居住地的情形比较常见，比如，职工工作期间住在宿舍、周末回配偶居住地，不定期回父母居住地等。 法院对于是否属于上下班 ...
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获劳务补偿 中国法院网讯(韩枫)胡某入职北京某公司工作，并未签订书面合同。公司以其拒不服从工作安排，扰乱公司正常生产经营秩序为由将其辞退。随后胡某向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起仲裁，要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金十四万余元，仲裁委支持了其请求，其后公司不服该 ...
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月27日主动到公安机关投案；被告人陈某、毛某某于2016年10月14日被海螺公司工作人员扭送至西河派出所；被告人颜某于2016年10月15日被扭送至西河派出所； 证明，他是伍某某请的司机，平时廖某某与伍某某都在管事，比如今天廖某某安排今天什么车装货，造多少车虚假签单，带哪些车辆等，改天伍某某也会安排他 ...
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月27日主动到公安机关投案；被告人陈某、毛某某于2016年10月14日被海螺公司工作人员扭送至西河派出所；被告人颜某于2016年10月15日被扭送至西河派出所； 证明，他是伍某某请的司机，平时廖某某与伍某某都在管事，比如今天廖某某安排今天什么车装货，造多少车虚假签单，带哪些车辆等，改天伍某某也会安排他 ...
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进行协商，但应当遵守用人单位规章制度，在双方协商工作安排期间，张无极未按公司规定打卡考勤，旷工十几天，公司据此解除双方劳动合同并无不当。二审法院对张 裁判文书全文！【实务评析】实务中，很多劳动者因为不同意用人单位做出的岗位或者工作地点的变更决定，往往采用不出勤的方式进行对抗，这种对抗方式风险较大，如果 ...
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