劳动关系时，当年度未安排劳动者休满应休年假的，应当按照劳动者当年已完成工作时间折算未休年假天数并支付工资报酬，折算后不足一整天部分不支付工资报酬。 应休假天数-当年度已安排休假天数。 北京劳动争议咨询中心律师提醒：带薪年休假制度是劳动者法定休息权的具体体现之一，关系到每个劳动者的切身利益，所以希望用人 ...
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如何计算？如何计算劳动工龄？ 案情： 王小姐在北京一家大型国企集团内从事企划工作，签订的是无固定期限的劳动合同。2002年集团对连锁便利店市场经过长期 经济补偿金时，职工在原用人单位工作时间应计算为现单位的工作时间。 三、用人单位实行劳动合同制度前后同一单位工作时间计算，实际上就是说劳动者在同一用人 ...
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其婚姻无效的作法是正确的。 值得一提的是，2003年民政部颁布实施的《婚姻登记工作暂行规范》第四十六条将胁迫结婚外的其他任何理由都拒之申请宣告 未登记婚及骗取结婚证等情形规定为无效婚姻，据此，有学者认为，我国无效婚姻制度已经确定，但作为上位法——1980年婚姻法却没有无效婚姻规定的只言片语，并且，在 ...
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。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和 九条记名公司债券的登记结算机构应当建立债券登记、存管、付息、兑付等相关制度。第一百六十条公司债券可以转让，转让价格由转让人与受让人约定。公司债券在 ...
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有关生产经营状况的资料;(2) 提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿 、程序性条件、禁止性条件以及对被裁减人员的保护等。二、我国企业经济性裁员制度存在的问题1、我国企业经济性裁员的实质性要件立法比较原则我国《劳动法》将 ...
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效率，我国有必要确立集中审理原则。值得庆幸的是，最高人民法院《关于人民法院合议庭工作的若干规定》体现了集中审理原则的精神，为明确确立这一原则奠定了良好 世界改革的潮流，确立小额诉讼程序。 (五)完善诉讼期间制度。诉讼期间制度是诉讼主体在诉讼过程中必须遵循的时间限制，是落实及时原则的重要保障。我国《民事 ...
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月4日止。 第二条实行每周5天，每天10小时工作制。 第三条许汉斌工作岗位为技术科化验员。 第四条每月工资800元。 第十二条若双方在合同履行中 的劳动时间条款不符合《劳动法》第36条关于劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超44小时的工作制度的规定，应认定为无效劳动合同。遂裁决劳动合同 ...
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我国大型项目进行招标采购,从而促使招投标制度进入中国,“但最初只是停留在纸上的一个概念”。 王文杰指出,在曾经很长一段时间,工程包给谁做,只需要领导 操纵招标投标才是最重要的。”王文杰认为,在此次的条例草案中,禁止国家工作人员以任何方式非法干涉招标投标,违反规定的依法给予处分,构成犯罪的依法追究刑事 ...
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，经法院释明，该公司表示接受仲裁裁决并撤回诉讼。 维权提示：最低工资制度的目的在于维护劳动者取得劳动报酬合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活 夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制加班加点，减少高温时段作业。高温天气下，用人单位依据相关部门规定因高温而使劳动者停止工作或者缩短工作时间的，并非因 ...
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应视为合法送达。由于邮递人员在送达后回到邮政局，已经超出法定工作时间，只能于次日通过电脑录入妥投时间，但并不存在延误投递行为；再次，五芳园邮局提供 衡量延误投递标准的理由本身是缺乏合同约定基础支持的。其次，平信投递与特快专递的制度设计在投递程序、投递要求、损害赔偿等方面存在明显诸多不同，寄件人可以根据 ...
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