某等三人与ＸＸ光电（上海）有限公司劳动争议一案申请人陈某等三人的代理律师。该案本代理律师发表代理意见如下：2010年X月Ｘ日晚， 助长这种滥用职权、侵害劳动者合法权益继续发生，因此恳请贵委员会，保障申请人的合法权利，依法公正裁决！ 此呈 上海劳动争议仲裁委员会! 代理人： 2010年 11月17 日...
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证实原告的受伤及损失情况，不能证实与被告存在因果关联。二、高阳县劳动人事争议调解仲裁委员会不予受理案件通知书：不能证实原告欲证明的指向内容，不能证实 没有提出异议，应当推定C接受了自己负担原告1900元医疗费。保定律师拟定的核心代理意见：一、原告未能证实与被告间存在帮工关系，未能证实其受伤与被告存在 ...
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的指派，接受被申请人四川省汇川雅阁装饰有限责任公司(以下简称汇川公司)的委托，担任该公司在劳动争议纠纷一案中的委托代理人。今天，依法出庭，参加仲裁 的举证质证及证人出庭作证的仲裁调查。我们认为：本案事实清楚，证据确实、充分，申请人的仲裁请求无法得到支持。为此, 特 发表如下代理意见，谨供仲裁庭参考： ...
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原告要求被告支付30000余元赔偿金（原告曾申请劳动仲裁被驳回）。被告某公司答辩认为原告的诉讼请求不能成立。 律师意见： 原告律师继续坚持了先前的诉讼主张及 ，建议法庭依法驳回原告诉讼请求。 判决结果： 一审法院支持了被告某公司及代理律师的意见，判决驳回原告张某的全部诉讼请求。原告张某不服一审判决，故 ...
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的观点，本律师作为周娟的代理人发表如下代理意见： 首先，根据我国《劳动法》，对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，并未做禁止性规定。劳动部《关于贯彻 劳动，尽管已超过法定的退休年龄，但是双方已经形成事实的劳动关系。 最终，劳动仲裁委作出仲裁裁决：申请人周娟由被申请人招用时未达到法定退休年龄，达到法定 ...
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、仲裁员： 我们接受MM公司的委托，担任其代理人，参加仲裁活动。现根据事实和法律规定提出如下代理意见： 申诉人将 MM公司列为本案被诉人显属主体不合格，没有 管理上都没有对申诉人的管理权和支配权。 第四、做出对申诉人的辞退、解除劳动关系是XX公司依法对其员工行使管理的行为，与MM公司没有任何关系。 第 ...
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月，本人接受马XX（受伤员工）的委托，代理马XX与上海XXXX有限公司工伤损害赔偿纠纷一案。案件经过劳动仲裁（超期未裁决）程序后，起诉至上海 意见书，建议应当认定为工伤，上海市闸北区人社局最终采纳了相关意见，出具工伤认定书。后经劳动能力鉴定为二级伤残，完全护理依赖。 经上海市闸北区人民法院一审判决， ...
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》第二十五条对于赔偿金计算年限看似明确实则隐晦的规定等，直接导致司法实践中当事人、代理律师及司法机关对经济补偿金、赔偿金计算标准的理解分歧。下面结合一起劳动 关系，双方发生纠纷，经调解无效，吴某将单位诉至深圳市劳动仲裁委员会。【评析】对用人单位违法终止劳动关系后，吴某应得的经济补偿金或赔偿金数额，有两 ...
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对未签劳动合同的双倍工资差额未能达成一致意见。2010年5月，王经理申请劳动仲裁，调解未果。随后，双方诉至法院。【诉辩观点】原告诉称：原告于2009年2 时效，否则，双倍工资的差额是不能得到法院支持的，本律师曾帮一些用人单位代理过类似的案子，以过了诉讼时效为由，要求法院不支持员工双倍工资差额的赔偿请求 ...
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2010年3月，甲起诉某公司山东分公司（以下简称某公司）劳动争议案至法院，本律师代理某公司参与诉讼。 甲称其于2004年3月至2006年12月 劳动争议发生后未及时提出劳动仲裁申请，未向其他部门进行权利救济，亦未采取其他方式向公司主张权利，不存在时效中断或中止的情形。 上述答辩意见审判庭全部予以采纳， ...
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