公司有直接竞争的业务,也不得进入与能源公司有直接竞争关系的单位工作。双方在解除劳动合同后两年内,能源公司应按月向孙某支付竞业限制补偿金,金额 劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。尽管英辉公司内部调整组织架构,撤销副总经理职位,致使客观情况发生 ...
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:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”工作岗位、劳动报酬作为劳动合同中重要的组成部分,用人单位欲 。某眼镜厂在未与李某协商达成意见一致的情形下,擅自变更李某工作岗位和劳动报酬的行为侵害了李某的合法利益。! T8 l2 ~2 `$ r, Y! ~调整 ...
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月,山东鲁艺集装箱货运有限公司变更为山东某某某集装箱物流有限公司。2008年8月1日,孟某某与山东某某某集装箱物流有限公司签订了劳动合同,至2009年2月 某某停止工作,离开山东某某某集装箱物流有限公司。2010年5月3日,孟某某以手机短信的方式通知山东某某某集装箱物流有限公司解除劳动合同关系,内容为 ...
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同意延长劳动合同期限,为期一年,即自2012年9月10日至2013年9月9日止,劳动合同中规定的其他内容不变;二、双方将于延长后的劳动合同的 劳动者和企业对此类问题有更为清晰的认识。 一、变更劳动合同期限应当视为续订劳动合同,应纳入订立合同次数的统计范围。 《劳动合同法》第十四条第二款规定:有下列情形 ...
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元=[3000元∕月30%53月]+[ 3000元∕月30天∕月10天]4、未签订书面劳动合同双倍工资33000元2009年6月份入职,月工资3000元∕月,3000元 待遇、经济赔偿金及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院有权予以变更。三、如果与单位所达成的赔偿协议有效,但却显失公平,当事人 ...
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发帖称“维权到底”》后续报道: 文/羊城晚报记者蒋佳元策划/李天军 坪山劳动管理办公室称 转眼间,离网友“雅鲁藏”爆料“比亚迪汽车销售有限公司裁员”已 有可能违反了劳动法的强制性规定。 “该条款中劳动者的工作岗位、工作地点、工资报酬似乎可以随时变更,从而使劳动合同的内容不明确。更有甚者,依据此条款, ...
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员工即使非孕期、产期、哺乳期的,是否也可以参照这一规定执行,只要中断主持工作达1个月的,公司是否就可以对其降职降薪? 焦点问题: 能否利用规章制度 《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,调整员工的职位和薪酬必须经过协商 ...
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教育相衔接的原则。第五条 各级人民政府应当加强对安置帮教工作的领导,把安置帮教工作作为落实社会治安综合治理工作责任制的重要内容,制定并组织实施年度安置帮教 权益。第十九条 已参加失业保险的职工因服刑或者劳动教养被用人单位解除劳动合同,在刑满释放或者解除劳动教养后未就业的,可以申请领取失业保险金。失业 ...
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劳动人事仲裁机构或人民法院应告知其将诉讼请求变更为确认双方已存在无固定期限劳动合同。劳动者拒不变更的,劳动人事仲裁机构或人民法院不得直接判令双方当事人 情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:(一)调整劳动者 ...
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具有同等的法律效力,任何一方当事人无权单方变更其内容,职代会决议不能代替劳动合同及其附件。被诉人以“企业停产”为由,不经申诉人同意,擅自降低双方协议约定 于1999年分别下发了《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的意见》(宁政办发[1999]80号)、《关于贯彻市政府办公厅宁政办发 ...
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