民事赔偿，可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行调解或提起诉讼。职工工伤与职业病劳动能力认定，由劳动能力鉴定委员会进行认定。根据 的注意义务标准应高于一般医师的注意义务。2、医疗当时水平原则是指在鉴定某一医疗纠纷事件时，应以医疗活动发生时的医学水平（通常惯例）为基准 ...
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濮阳县XXX人民医院法定代表人李XXX，该院院长。原告李XXX诉被告濮阳县XXX人民医院医疗事故纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李XXX、 支持。因被告对此事故承担主要责任，上述各项费用被告按80%承担。案经调解无效，根据《医疗事故处理条例》第四十九条、第五十条、第五十一条 ...
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存在医疗过失，珊珊向医院索赔220万。记者昨天获悉，经西城法院调解，儿童医院近日同意一次性赔偿珊珊医疗费、伤残赔偿金等共计56万余元。 2004年3月， 极大的痛苦，珊珊将其告上法院，索赔220万元。 2006年9月，就此医疗纠纷，北京市医学会做出鉴定称，“珊珊术后发生脊髓损伤是此类矫正手术难以避免的 ...
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县文化路营销服务部（以下简称三财险文化路营销部）及崤山路营销服务部保险合同纠纷一案看交通事故调解的优劣 案情概述： 2010年9月24日9时许，在卢氏 误工费出院后休息三个月2400元。合计4400元。 4、鉴定费700元。 均有医疗票据、伤残鉴定证明、诊断证明、出院证、鉴定收费凭证等相关凭证证实并经 ...
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医院存在医疗过失，珊珊向医院索赔220万。记者昨天获悉，经西城法院调解，儿童医院近日同意一次性赔偿珊珊医疗费、伤残赔偿金等共计56万余元。2004年3月， 极大的痛苦，珊珊将其告上法院，索赔220万元。2006年9月，就此医疗纠纷，北京市医学会做出鉴定称，“珊珊术后发生脊髓损伤是此类矫正手术难以避免的 ...
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。劳动者对工会的信任度下降，大量的劳动关系矛盾在企业内部得不到调解，最终引发劳动争议纠纷，诉至法院。 （四）劳动立法不完善。我国劳动法中大多是原则性 建立和完善社会保障制度，企业应根据有关政策规定，不断建立和完善养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险制度，并设立工伤保险基金，以解决劳动者后顾之忧，预防 ...
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写进了一些诸如\"女职工在合同期内不得结婚、生育\"、\"职工发生工伤、患病等医疗费用自理\"等违法条款，这些条款很容易引起劳动者的反感，进而产生对用人单位的 好地把自身利益与企业利益融为一体，劳动者与用人单位的纠纷自然也会大大减少。五、加快用人单位内部调解机构的组织建设，促进劳动争议的协商解决。企业 ...
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至于精神抚慰金，同意在平均生活费一倍以内补偿。 双方不能就赔偿金额达到一致调解。 「审理结果」 法院认为，原告蒋某因颈部疾患到被告医院就诊时，被告 全切除的伤残补助费是否支持。 首先，关于本案的法律适用问题。根据最高人民法院《关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条的规定，《医疗 ...
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成功调解离婚 【江宁区离婚案】 【仅开庭调解一次】 案情介绍： 本案委托人为女方，存在长期多次家庭纠纷，女方因男方明确坚持不同意离婚，而只能通过诉讼解决 是决定子女直接抚养人应考量的重要因素。 对于离婚后孩子的安置、未来生活、医疗、教育的规划，特别是孩子步入单亲环境必定与正常家庭有所区别，因此实际抚养 ...
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双方履行买卖合同，为我方调解争取财产赢得的时机，而在买房人来谈话之时庄荣华律师也向他分析了买卖合同的效力以及后续如何解决这个纠纷的重要提示，局面至此 在抚养费上，男方也不愿意支付过多，从1200到1500，再到200，以及重大医疗都是一步步的沟通和协商交换而来，从而保证孩子的正当合法权 益。这个方案 ...
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