现场调查情况，并将小元带到校医务室先行治疗，及时通知双方家长将小元送往医院进行治疗，事后也对小阳进行了校纪处分，该学校尽到了相应的教育管理 隐患是否及时排除、是否已采取了必要的防范措施，学校是否制定了合理、明确的安全规章制度等等。教育部2002年颁发的《学生伤害事故处理办法》中也明确规定十二种学校未 ...
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大抢劫案侦查，现仍没有破案。原告受伤后于2003年7月25日、28日到广州市精神病医院门诊治疗和同年7月30日至8月11日入院治疗，住院13天，共用去诊疗费 房间，酒店虽未在杨厚平入住的14个小时内整理和打扫房间，并不违反相关的规章制度，本院对杨厚平的此项主张亦不予采纳。杨厚平主张本案应适用《中华人民 ...
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已经过劳动仲裁前置程序。 经本院组织质证，两被告对证据6有异议，认为医院无 权出具证明证实原告的后续治疗费，对其他证据无异议。 被告郴州市旭辉人力 个问题。被告建峰公司认为原告出院后，没有 办理请假手续，可以依照单位的规章制度对原告予以处分， 但被告既然给予原告处分，亦没有提出与原告解除劳动合同 关系 ...
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劳动者的合法权利。如果劳动者发现自己在劳动中患有疑似职业病？可以先行到医院进行一般性检查，通过其它检查发现疑似职业病可以要求用工单位出具介绍。如果用工 单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的 ...
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驾驶粤A08660号客车行至西和县西峪乡下坪村牟家磨路段时，发生交通事故，懂某被送往天水人民医院救治，后又被送往第四军医大学西京医院治疗， 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（ ...
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赔偿关系。此外还有两个次要法律关系，一是张某与A公司之间有关违反单位规章制度致人与财产损害的劳动合同关系。二是李某与B公司之间有关公司员工致 职工无法提供同名项目票据原件，但是有复印件，尤其是盖有相关单位公章的复印件如医院财务专用章的医药费发票复印件，实践中法院一般对工伤职工是否已通过工伤赔偿不予审查 ...
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赔偿关系。此外还有两个次要法律关系，一是张某与A公司之间有关违反单位规章制度致人与财产损害的劳动合同关系。二是李某与B公司之间有关公司员工致 职工无法提供同名项目票据原件，但是有复印件，尤其是盖有相关单位公章的复印件如医院财务专用章的医药费发票复印件，实践中法院一般对工伤职工是否已通过工伤赔偿不予审查 ...
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输入端的进线（系10KV高压电线路）触伤。当场被他人送往绵阳四0四医院住院治疗，诊断为：双手、腕、左肩部、左臀部等多处电击伤；同年7月 其拥有的供电设施上发生事故引起的法律责任。但产权所有者不承担受害者因违反安全或其他规章制度，擅自进入供电设施非安全区域内而发生事故引起的法律责任，以及在委托维护的供电 ...
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输入端的进线（系10KV高压电线路）触伤。当场被他人送往绵阳四0四医院住院治疗，诊断为：双手、腕、左肩部、左臀部电击伤；同年7月1日， 其拥有的供电设施上发生事故引起的法律责任。但产权所有者不承担受害者因违反安全或其他规章制度，擅自进入供电设施非安全区域内而发生事故引起的法律责任，以及在委托维护的供电 ...
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，依法应为无效。关于27万元现金支付的效力。被告下发的文件属于内部的规章制度，如果与法律的基本规定或法律的基本原则相违背则不具有约束力；有关 。如2009年7月17日洛阳市政府召开会议原则通过《市属医院建立风险抵押金支付指导意见》，对市属医院在职人员收取风险抵押金，其中领导班子成员和中层干部必须缴纳， ...
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