王某有的再审申请。案例文号：（2021）辽民申5769号 15、如何认定物业服务合同期满后的续约问题？裁判要旨：法院生效判决认为，业委会与业主大会依法选聘的 。该合同约定的3年期限虽已届满，但某物业管理公司继续在该小区进行物业管理服务工作，业委会没有将续聘或解聘的意见通知某物业管理公司，且没有选聘新 ...
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合同双倍工资差额，因为2013年12月31日的劳动合同期满后，刘XX继续留在北京XXX公司工作，公司未提出异议。因此，应视为2014年1月1日 1636.78元；三、北京XXX公司于判决生效后7日内支付刘XX违法解除劳动合同经济赔偿金282042元；四、北京XXX公司无需支付刘XX2014年1月至4月 ...
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归赵某所有,设备搬迁费归A公司所有。合同签订后，双方依约履行合同。合同期满后，双方未再续签合同，A公司继续使用，向赵某支付租金至2017年3月 拆迁的规定并不相符，属于例外，可能是政府基于社会稳定考虑，也便于顺利完成拆迁工作。 6、出租人与承租人补偿项目混同时如何处理 在工业用地减量过程中，涉及的补偿 ...
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中约定张某前三个月试用期工资为每月4800元，试用期满后则每月6000元。但现实却是张某试用期满后的两个月，公司所发的工资依旧是4800元。 李某拒绝在该酒店继续工作的情况下，裁决酒店支付李某15000元的赔偿金。 丨案例分析丨 案例一、因为用人单位的原因或过错，劳动者解除劳动合同时需支付经济补偿金。 ...
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照片、住宿视屏截图照片、住宿登记单、公安机关扣押清单、发还清单、工作情况说明及抓获证明、协助查询财产通知书、银行卡交易明细、上海市长宁区物价局价格鉴定结论书 的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； （四）收受对方当事人给付的货物、货款 ...
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五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十五条劳动合同期满，有本法第四 终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动 ...
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十级伤残为8个月。 第三十五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上(含 一次性划拨给经办机构，由经办机构定期继续发放。 第三十九条由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤 ...
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十级伤残为8个月。 第三十五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上(含 一次性划拨给经办机构，由经办机构定期继续发放。 第三十九条由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤 ...
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《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，如果在一个月内未续签 。现为北京市中产律师事务所首席律师。曾先后从事大学法律教师、公司法律顾问等工作。在律师职业期间，与多家公司企业建立起良好合作关系，积累了丰富的法律诉讼 ...
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合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月)调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容;用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止 赔偿。至于劳动合同期满后保密义务履行问题，实际上是合同附随义务履行问题，与用人单位支付的保密经济补偿相适应。[案情结果] 1.申诉人同意被诉人继续生产销售w ...
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