绍兴市劳动与社会保障局对其作出工伤认定，并认定其可依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。 □说法 法院认为，浙江省劳动和社会保障厅的批复是根据《劳动法》和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发（1978）104号）作出的。《关于工人退休、退职的暂行办法 ...
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的体现，与工作没有直接或间接的关系。 2、本案中从事救人行为是否应认定为工伤，其核心在于见义勇为行为是否符合在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的应当认定为工伤，而2004年国务院出台的《工伤保险条例》第十五条规定第（二）项规定，在抢险救灾等 ...
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机构不再支付相应待遇，补助费用低于工伤保险的，由企业或工伤保险经办机构补足差额部分。该试行办法并不因国务院颁布《工伤保险条例》而失效，其效力具有延续性 ，仍可以基于侵权而提起诉讼主张民事赔偿，双重救济途径可以最大限度地保障工伤受害人的权益，另一方面，互补模式又不违背民法基本精神基于民事损害不应获得额外 ...
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工伤索赔程序 国务院颁布的《工伤保险条例》自2004年1月1日施行后又经今年的修改，对维护劳动者的权益起到了积极的作用，不仅从赔偿范围与金额 ）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 第一 ...
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的体现，与工作没有直接或间接的关系。 2、本案中从事救人行为是否应认定为工伤，其核心在于见义勇为行为是否符合在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的应当认定为工伤，而2004年国务院出台的《工伤保险条例》第十五条规定第（二）项规定，在抢险救灾等 ...
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某的索赔面临障碍，谢某委托了泰源律师事务所的律师依法向某劳动机关申请工伤认定。可劳动行政机关认为谢某系无证驾驶，属于违反治安管理的违法行为 人民法院提起行政诉讼。人民法院经审理后依法认定谢某受到的伤害为工伤，依法应该享受工伤待遇。 律师点评： 按照国务院《工伤保险条例》的规定，劳动者只有发生属于《工伤 ...
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为2个月的上年度全省在岗职工月平均工资--浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。最多的是新疆十级伤残为12个月上年度职工月平均工资--《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条。以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：1、被 ...
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个月的上年度全省在岗职工月平均工资--浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。 最多的是新疆十级伤残为12 ： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要 ...
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应由王川个人负担，而不应将风险转嫁给用人单位。请求撤销一审判决，改判撤销工伤认定决定书。 二审判决：公司认为私自在外居住发生交通事故造成的损失应由员工个人负担，是对法律规定的不当限缩理解。二审法院认为：国务院《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故 ...
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王某之伤是否属于工伤，有二种不同意见。 第一种意见认为，王某之伤应属于工伤。其理由是国务院颁布的《工伤保险条例》第14条规定：职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。而刘某就是在下班途中受到机动车事故伤害的，无论其在事故中负什么责任，都应认定为工伤。 ...
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