国家法律规定的休假 -案例分析搜索

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的， ...

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农民工维权路艰辛

期间，李某等人除按国家规定的正常工作时间每天工作8小时外，还在建筑公司的安排下每天延长工作时间4小时以上，法定休息日和休假日也不例外。建筑公司除工资和其它福利待遇等事实，均明确表明双方存在直接劳动关系。2. 根据我国劳动法律、法规的规定，劳动关系只存在于用人单位与劳动者之间，而县劳服公司和市劳服公司 ...

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劳动者申请劳动仲裁必读

时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (6)法律、法规规定的其他劳动争议当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。案件的审限审限是指从立案 ...

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中华人民共和国劳动合同法(中英文)

liability thereof or denies the workers rights; or0} {0（三）违反法律、行政法规强制性规定的。}0{(3) any violation of mandatory provisions of laws or administrative ...

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薪酬争议公司赖账证据在手员工胜诉

秉尊公司签订了《入职协议书》和《保密协议》。其中《入职协议书》规定曹先生享有年休假等有薪假日。2007年1月起，雇员人才公司按月支付曹先生实得用人单位秉尊公司每月又固定额外发放7000元。这样，曹先生每月收入的数额是固定的。另外，法律明确规定，在劳动争议案件中，因用人单位减少劳动报酬而发生劳动争议的 ...

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交通事故，出租车司机的停运损失算误工费吗？

共和国民法通则》第一百一十七条第二款、第三款规定：“损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。”“受害人因此遭受其他重大损失的，的，交通事故责任者应当予以赔偿。此复【结论】综上分析，结合案例以及相关法律依据，在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客 ...

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交通事故中出租车司机的停运损失算误工费吗？

共和国民法通则》第一百一十七条第二款、第三款规定：“损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。”“受害人因此遭受其他重大损失的，的，交通事故责任者应当予以赔偿。此复【结论】综上分析，结合案例以及相关法律依据，在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客 ...

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哪些收入是单位必须发？

劳动者的工资。加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿，属于法定工资报酬的一种，是法律明确规定的企业必须履行的法定义务。加班工资属于劳动报酬，必须以货币形式，必须依法安排补休或支付加班工资。职工请事假，单位可以不批准职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人须离开工作岗位可请事假， ...

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劳动争议仲裁处理程序

金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。十、当事人对之日起十五日内向人民法院起诉。十一、对生效的仲裁调解书和裁决书，当事人应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。...

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鲍某与云南某科技有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单

倍的工资。二、社保损失赔偿：预计为10298元法律依据：《社会保险法》 1、失业保险按照国家规定，下岗后交费满一年可领2个月失业金，正常十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。四、2012年8月份未发的：2000/21.75 ×11=1011.5元。五、带薪年休假：2000/21 ...

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