「案情」 原告：桑植县搬运公司。 被告：解某某，男，61岁，桑植县搬运公司退休工人，住桑植县X镇汪家坪居委会。 1992年7月，原告桑 押金500元。原告派人给被告做工作，遭到拒绝。从当年3月份起，被告仍按月交纳300元租金，原告以未交足为由拒收。 1996年5月，原告起诉到桑植县人民法院，要求被告从 ...
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：桑植县搬运公司。被告：解国虎，男，61岁，桑植县搬运公司退休工人，住桑植县澧源镇汪家坪居委会。1992年7月，原告桑植县搬运公司与被告女婿陈 500元。原告派人给被告做工作，遭到拒绝。从当年3月份起，被告仍按月交纳300元租金，原告以未交足为由拒收。1996年5月，原告起诉到桑植县人民法院，要求被告 ...
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单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3.连续订立二次固定期限劳动合同，且 法律依据，必须根据《劳动合同法》第八十二条之规定向其支付双倍工资。 7、公司筹备期间，未签订劳动合同，是否需要支付二倍工资？ 筹建期间的公司， ...
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个周末都没休息一天。直到突如其来的被公司运营总监、研发总监、人力资源总监、HRBP轮番上阵让他辞职。 在各种威逼胁迫下谈到了晚上12点，签了主动离职协议才允许 ）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第三十条 ...
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物色新公司的经理时，一直在岗位上勤勤恳恳工作的张亮进入了大家的视线。 1984年出生的张亮从部队转业后开始在公司上班。经过一番了解，领导们一致认为张亮 把只能转账不能提现的专用银行卡资金50余万元打入自己的银行卡中。就这样，原本应该发放到退休职工手中的医疗、养老金经过张亮的闪转腾挪神不知鬼不觉到了自己 ...
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。史先生听到以后感到十分气愤，也十分委屈。作为一名为公司工作了十年的老员工，他一直在为扩大和巩固公司的销售市场努力打拼，不遗余力，可谓为公司的发展立 ，可十年的辛苦却只换来了一纸开除决定，而且作为老员工本应享受的退休补贴和长期服务的奖励计划也全部落空。 于是向当地劳动仲裁委员会提出了仲裁申请，将公司 ...
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权益。 【案情简介】 2013年9月，刘某应聘到沈阳某保安公司工作，双方签订了劳动合同，每月工资1600元，先后在多个工作场所担任保安，但保安公司一直 公司以种种理由拖延不缴。刘某考虑没有缴纳社会保险会影响将来退休后的生活保障，因此决定与保安公司进行最后的协商。因最终协商未果，刘某于2017年10月 ...
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案情简介：李四于2014年10月中旬进入某房地产公司工作，公司未为李四购买社保，2014年11月20日1时30分，李四驾驶无号牌两轮摩托车途经 养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金 ...
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月年满60周岁时办理了养老保险退休手续，自2012年10月起便享受养老保险待遇，而且李某已经获得了肇事方的民事赔偿，物业公司与李某之间仅存在劳务关系而 没有固定工作，自费缴纳养老保险已属不易，用人单位本应在其工作期间依法为其缴纳包括工伤保险在内的各种保险，但用人单位却违反劳动法律，一直不予缴纳。现其在 ...
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往杭金衢工程项目部，原告拒绝。2015年10月10日，由于原告严重违反了公司的规章制度，被告通知原告解除劳动合同。原告为此申请金华市金东区劳动人事争议仲裁 调离到杭金衢项目部工作的行为是否构成了严重违反被告单位规章制度的。原告虽在被告单位工作超10年，但并未达到在被告单位工作连续15年且距离法定退休 ...
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